社保缴纳是我们每个人都需面对的责任，而社保的缴费基数，这个与我们息息相关的数字，却常常让人感到困惑。其实，这个基数与我们所在的城市经济水平有着千丝万缕的联系。那么，社保基数到底是什么？社保缴费基数的计算方法又是怎样的呢？接下来，就让我们携手走进社保的世界，通过新社通这一平台，一同探寻答案。当然，如果你想要更深入地了解，新社通app-社保缴费查询工具，定能为你提供更多帮助。
据新社通app数据显示，西安养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
西安灵活就业人员基本养老保险缴费基数暂按不低于4559元；
缴费比例：个人承担20%；养老保险缴费个人911.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
养老金调整方式如何呢？
定额调整：这部分就体现了公平原则，不管你的养老金是高是低，每个人都能拿到一样的补贴。
挂钩调整
挂钩调整是通过与个人缴费年限和养老金水平挂钩，鼓励大家多缴费、长缴费，从而提高个人未来的养老金待遇。这种机制设计既体现了对贡献者的尊重，也激发了广大参保人员的积极性。
与缴费年限挂钩：缴费年限越长，增加的养老金越多。例如，某地养老金调整方案中，缴费年限15年及以下部分，月增加一定金额，如15元；缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加一定金额，如1.4元或1.8元。
与基本养老金水平挂钩：以本人上一年度的基本养老金为基数，按一定比例增加。例如，某地养老金调整方案中，以本人2023年12月份的基本养老金为基数增加0.9%或1.15%等。
倾斜调整：特殊人群特别关爱。对于高龄退休人员和边远困难地区的退休人员，法规还会提供额外的补助。比如，70岁以上的高龄老人可能会获得额外补贴，帮助他们应对更高的生活和医疗成本。这一方案，传递了法规的温度，让更多人切实感受到关怀。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业个人社保不想交了,能退钱吗
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
