每年杭州萧山社保最低基数其实都是会调整，基本上社保缴费基数都是会不断提升。毕竟大家的收入水平提升，所以缴费基数肯定也都是会重新进行确认的，所以即便是一直按照最低标准缴费，社保费用也同样都是不同的。那么社保缴费基数是如何法规的呢？社保最低一个月要交多少钱呢？
杭州萧山社保缴费基数如何法规？
其实杭州萧山社保最低基数都是按照去年社平均工资的60%来设定，几乎每年的社保缴费基数都是在调整的，所以一定要根据每年的法规来进行社保费用确认。按照法规，22年社保最低缴费基数为3957元，各个用人单位需要根据员工的月平均工资上报了社保缴费基数，但是不能低于最低缴费基数法规。如果上报月平均工资较低，那么也要按照最低缴费基数来进行社保费用缴纳。
杭州萧山社保费用如何计算？
缴纳职工社保费用都是有固定比例的，用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险和15%养老保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。需要确定好自己的社保缴费基数，然后乘以对应的社保缴费比例，这样才能够计算出五险的费用。
如果是按照杭州萧山社保最低基数参保，那么五险单位要承担1072.35元，职工个人要承担415.49元。其实即便是按照最低缴费基数来参保社保，同样也可以享受到职工社保五险的待遇。只要是能够保证社保持续缴费，那么享受到的各项待遇也同样不会受到影响。
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