北京社保缴费基数怎么法规的，社保缴费多少
北京社保缴费基数每年都会调整上下限，因为社保缴费基数的范围是按照去年设平均工资来重新设定的，基本上每年社平均工资都在提升，自然缴费基数也不可能一直相同。而且每年社保局年初就会调整社保缴费基数的上下限，还需要各个单位上报了社保缴费基数，所以每个员工的社保费用可能也都是不同的。那么社保缴费基数到底是如何法规的？
北京社保缴费基数的法规
用人单位上报了社保增员手续的时候，就需要确定员工的月平均工资，以此来作为社保的缴费基数。北京社保缴费基数每年会按照社平均工资的60%~300%来调整社保缴费基数上下限，按照法规2022年社保最低缴费基数为5360元，最高社保缴费基数为28，221元。上报了社保缴费基数必须要在此范围内，如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数来进行参保。
北京社保费用的计算
检查职工社保费用五险就是有固定的缴费比例，确定申报缴费基数之后，就可以计算出每个月的社保费用。职工社保按照法规用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.8%和0%的生育保险，0.2%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，0元和三元的大病保险。
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