一、因工去世公务员丧葬费最新标准是多少？
公务员因工去世丧葬费最新标准6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列法规从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致其死亡的，其近亲属享受本条第一款法规的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项法规的待遇。
二、公务员退休后因病去世可以享受哪些待遇？
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
三、公务员需要缴纳工伤保险吗？
公务员不需要缴纳工伤保险，工伤保险由单位缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
由此可见，公务员因工去世的丧葬费赔偿标准也不是固定的，而且，工伤保险基金支付相关赔偿费用的前提条件是有工伤认定结论书，所以公务员因工去世后，单位也要做工伤认定。
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