厦门个人社保要交多少钱一个月啊，每年的社保缴费方案都会有所调整，社保缴费基数上下限也同样都是不同的。如果想要自行交社保，也要注意好社保缴费标准的法规情况。随社保网小编一起了解2023年厦门社保最低缴费标准是多少？社保一个月要交多少钱呢？
一、2023年厦门社保缴费标准是多少？
2023年度社保缴费标准(含医疗、生育保险)(2023年7月-12月)
| 参保对象险种 | 企业（含以单位方式参保的个体工商户） | 、财政核拨、核补事业单位 | 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员 | ||||
| 本市户籍 | 外来人员 | ||||||
| 养 老 保 险 | 缴费基数 | 2575--19962 | 2575--19962 | 3992-19962 | |||
| 缴费 比例 | 合计 | 24% | 24% | 24% | |||
| 单位 | 16% | 16% | 16% | 全部由本人 按月缴纳 | |||
| 个人 | 8% | 8% | 8% | ||||
| 医 疗 保 险 | 缴费基数 | 4212—21060 | |||||
| 缴费 比例 | 合计 | 8.5% | |||||
| 单位 | 6.5% | 6.5% | 6.5% | 全部由本人 按月缴纳 | |||
| 个人 | 2% | 2% | 2% | ||||
| 失 业 保 险 | 缴费基数 | 2575--19962 | 2575--19962 | 3992-19962 | |||
| 非农民合同制职工 | 农民合同制职工 | ||||||
| 缴费 比例 | 合计 | 0.5% | |||||
| 单位 | 0.5% | 0.5% | 0.5% | 0.5% | |||
| 个人 | 0.5% | 0.5% | 0.5% | ||||
| 医 疗 （生育）保 险 | 缴费基数 | 4212—21060 | |||||
| 缴费比例 | 合计 | 0.7% | 0.7% | 0.35% | |||
| 单位 | 0.7% | 0.7% | 0.35% | ||||
| 个人 | ∕ | ||||||
| 工 伤 保 险 | 缴费的对 象、基数 与比例 | 1）本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于最低工资），对照本单位工伤保险费率， 由用人单位全额缴纳。 2）本市行政区域内各级和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费，以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的缴费比例由单位缴纳。 3）按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。 | |||||
| 备 注 | 1）根据有关法规，2022年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行;2023年1月1日起，全省企业职工基本养老保险月缴费基数暂按不低于2575元执行。2022年度全省事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行、下限按3992元/月执行。 2）根据有关法规，2023年1月1日起，实施失业保险基金省级统筹。我市外来员工失业保险缴费方案调整为和本市职工缴费方案一致，即用人单位和个人均缴费（其中农民合同制职工仍可选择本人不缴费）。2023年缴费基数下限和企业职工养老保险缴费基数下限一致，上限以我省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数上限。 3)根据有关法规，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的方案，实施期限延长至2024年底。 4）根据有关法规，从2022年4月1日起，厦门市（含思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区）月最低工资标准调整为2030元/月。 5）根据有关法规，2023年1月1日起，职工基本医疗保险费由用人单位和职工分别按其缴费基数的7.5%和2%按月共同缴纳。灵活就业人员基本医疗保险费的缴费率为9.5%，由个人缴纳。 根据有关法规，阶段性降低职工基本医疗保险费率。自2023年1月1日至12月31日，用人单位职工基本医疗保险单位缴费费率和灵活就业人员职工基本医疗保险缴费费率，均在法规费率的基础上降低1%，调整后的参保人员待遇不变。 6）根据有关法规，从2023年7月1日起，我省城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上限21060元，下限4212元。 7）根据有关法规，用人单位应按法规参加生育保险，为本单位在职职工及时办理参保登记并按月足额缴纳生育保险费，职工个人不缴费。用人单位生育保险缴费率为0.7%。、财政核拨或核补的事业单位生育保险缴费率为0.35%，其职工按原渠道领取工资，不享受生育津贴。灵活就业人员不参加生育保险，不享受生育津贴。 8）用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向税务部门申报参保职工2023社保缴费年度的社会保险缴费基数。 | ||||||
二、厦门社保缴费金额是怎么计算的？
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、社保缴费基数的计算是怎样的
社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此法规了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年（1月1日～12月31日）的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。
职工工资统计口径应严格按照统计局的关于工资总额组成的法规计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。
三、厦门社保基数什么时候开始调整2023
大概在7月份左右。一般情况下，每年的7月份，我国都会对社保缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。
我国在对社保缴费基数调整的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。调整的原则是按照相应员工上一年度所有的工资收入所得，取一个平均数来得出当年度新的缴费基数，在得到新的缴费基数之后，相应的员工就需要按照新的缴费基数来缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后，就会从7月份开始执行，一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。
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