南京职工社保最低缴费基数2023是多少？下面随着社保网小编一起看看。
据小编了解，4月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。另外，2023年1月1日起至12月31日，南京将持续降低职工社保缴费费率和灵活就业人员医保缴费率，具体如下：
【1】降低职工医保单位缴费率
自2023年1月1日起至12月31日，用人单位的单位缴费率由8.8%（含生育保险缴费率0.8%）下调至7.8%（含生育保险缴费率0.8%），个人缴费率2%维持不变。
【2】降低灵活就业人员医保缴费率
2023年4月1日起，以灵活就业人员身份参加南京市职工医保的缴费率，在职工医保用人单位缴费率7%与个人缴费率2%之和的基础上降低1个百分点，即缴费率由原来的9%降为8%。
举个例子，方案调整前灵活就业人员缴费工资基数为4250元，缴费率为9%，实际缴费额为392.5元/月（含大病医疗救助费10元/月）;方案调整后，灵活就业人员缴费工资基数为4494元，缴费率为8%，实际缴费额为369.5元/月（含大病医疗救助费10元/月），缴费额下降了23元/人月。
社保缴费有时间限制吗
社保缴费是有一定时间限制的。每个月的1-10号为社保部门的审核期，他们会对已经受理过的相关业务进行最终审核结算，同时核定当月的征收数据。在当月征收数据出来之后，参保单位就可以去当地的税务部门缴纳社会保险费用了。
而每个月的11号至当月的最后一个工作日，他们会受理单位的相关申报，如果单位有人员增减变化，就需要在当月及时办理相关手续。
以个人身份来参加社保的人员，每年1月1日起即可缴费，并且参保人员必须在当年生日之前完成所有缴费，这样能确保个人利益不受损失。如果当年不能按时缴纳费用，需要向当地社保部门提交书面缓交申请，否则视为自动放弃本年度的缴费权益。
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