广东省各地区公务员的工资存在差异。深圳市公务员税后月收入在8000-15000元之间，年收入在16-25万元左右。广州市4年科员月收入为6500元，全年总收入在25万元左右。其他城市如东莞、珠海、汕头、惠州、湛江、中山、潮州、江门、肇庆、佛山等公务员工资也有差异。下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
深圳市作为广东省的经济特区，其公务员的工资待遇普遍较高。根据最新的数据，深圳市公务员的税后月收入在8000-15000元之间，年收入在16-25万元左右。其中，基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金是主要的收入来源。虽然近年来深圳市公务员的工资有所下降，但仍处于较高水平。
广州市作为广东省的省会城市，其公务员的工资待遇也相对较高。以黄埔区4年科员为例，月基本工资为6500元，房补6500元，车补三补总计1000元，月绩效为3000元，年底奖金为2万元，公积金为5000元，全年总收入在25万元左右。不过，不同区域的财政压力不同，待遇会有所浮动。
除了深圳市和广州市，广东省其他城市的公务员工资也有一定的差异。例如，东莞市某市直机关单位公务员一年的到手收入约为20万元左右，包括每月的双边公积金;珠海待遇不输给广深，月工资为7500元，房补为2400元，双边住房公积金每月共计3000元，年终奖约为3万元。
此外，广东省其他城市的公务员工资也有一定的差异。例如，
汕头市一般来说，市直单位和龙湖区公务员的月到手工资较高，约为6000-7000元;
惠州市一级科员的月基本工资是8900元，包括住房补贴和车补，年底绩效大约为4.7万元;
湛江市月到手工资约为4700元左右;
中山市公务员的月收入在7000-12000元之间;
潮州市本科刚转正的一级科员全年总收入约为11万元左右;
江门市科员的月到手收入为7000元;
肇庆市珠三角地区相对低调，公务员的月收入在7000-10000元左右;
佛山市月到手收入约为10000元左右，其他福利待遇每年约为6万元，全年总收入约为20万元左右。顺德、南海地区的待遇可达到22万元。
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