广西公务员基本工资标准是多少下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
南宁，遥遥领先
南宁市直公务员，月绩效1500.加车补、物业补贴后月7200多，双边1900多，每个月到手是5200多左右。年底绩效奖金4W+，三个月发一次1000的伙食补贴，另有第13个月到手，年收入12W+
南宁乡镇科员，到手3550*12、绩效31000、差旅补助900x12.通讯补助80x12、物业补助800一年、伙食补助333x12、双边1500x12.
广西南宁市武鸣区乡镇公务员，月到手3800元，双边1600元，每月有750元的差旅费，年底绩效考核2-3万。
柳州市、防城港市、北海市
据透露，柳州市、防城港市、北海市的部分岗位公务员，一年到手薪资可以达到10万+，全包薪资达11万+?。
以柳州市为例，区一级公务员每月到手薪资约为5000元，公积金1200元，年底绩效2万左右。一年到手薪资高达9万，全包薪资超过10万?。
钦州市、百色市、梧州市
一年到手薪资约为7万+，全包薪资达到8万+?。
以百色市为例，市直级公务员每月到手薪资约为4000元，年底绩效加十三薪1万+，公积金1000元左右。这样一来，一年到手薪资仅7万+，全包薪资达到8万?。
行政级别越高，工资待遇越高
值得一提的是，这些地市广西公务员的薪资待遇呈现出一个明显的特点：行政级别越高，工资待遇越高，同时晋升速度也越快。很多乡镇公务员，每月到手薪资仅有3000元左右，一年到手薪资更是只有6万。
关于公积金
很多朋友会问，领导们每个月的工资到手看起来不多，为什么一年下来的收入不少。实际上除了年底绩效和各种补贴以外，收入的大头还有一块，公积金。
公积金高低，一看缴纳基数，二看缴纳比例，缴纳基数就是税前工资缴纳比例，最低是12:12.合计到账的就是缴纳基数的24%，这是绝大多数公务的待遇。
还有些地方能拿到缴纳基数的40%的公积金，比如天津还要加上一大块补充公积金。
而很多民营企业虽然明面上收入高，但五险一金等往往都是按照最低缴费基数和比例缴纳，有些地方甚至根本没有公积金。
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