60、70后社保补缴新规恢复一次性补缴是真的吗？下面随社保网小编一起来看看详情。
根据中国的社会保险法法规，60、70年代出生的人员属于社保时期较早的群体，可能存在未参保、断保等情况。对于此类人员，法定了社保补缴方案，允许其补缴社保费用以享受相应的社会保险待遇。以下是一些补缴方案的具体情况。
养老保险补缴方案：60、70年代出生的人员可补缴养老保险费，时间跨度最长为20年。具体补缴的时间跨度和金额标准，需要根据当地社保部门的法规而定。
医疗保险补缴方案：60、70年代出生的人员可以通过一次性缴纳医疗保险费的方式，补缴医疗保险费用。具体的补缴标准和时间跨度，需要根据当地社保部门的法规而定。
失业保险补缴方案：60、70年代出生的人员可以通过一次性缴纳失业保险费的方式，补缴失业保险费用。具体的补缴标准和时间跨度，需要根据当地社保部门的法规而定。
需要注意的是，具体的补缴方案和标准可能因地区和法规而异。建议您咨询当地的社保部门或者社保代理机构，了解具体的补缴流程和要求。同时，补缴社保费用需要一定的资金准备，建议您在确定补缴前认真考虑自己的经济状况和资金流动情况，避免出现经济问题。
2023年恢复一次性补缴是真的吗？
是真的。按照2023年最新的社保法，到了退休年龄，只要再交15年的养老金，就可以办理退休。但是，在现实生活中，还有一部分人因为经济和工作等方面的原因，到了退休年龄后，缴费年限却没有达到15年。
为了解决这个问题，我国允许这部分人群在60岁之前一次性补缴15年的养老保险费用，从而在次月开始领取养老金。
需要了解的是，补缴可不是啥时候都能补缴的。一是，必须要在退休之前把社保给补齐;二是，补齐之后还要缴纳滞纳金，不交滞纳金可能会影响征信。
补缴方式如下：
1、一次性补缴
这个比较容易理解，就是一次性把没交的年份补上。要注意，是一次性，不能分两次或以上补。并且，补的时候别忘了把滞纳金和利息一起补了。
另外，在补之前，要先去咨询一下，看看有哪些条件，不符合就不要选择这种方法了。
2、申请推迟退休
到了退休年龄，还没有交满15年，如果，不想一次性补缴或者没有那么多钱，也可以厦门站申请推迟退休，继续缴纳社保。
需要注意的是，申请推迟退休，要先和单位商量一下，争取还是按之前用人单位的比例缴纳，以免比例不够，自己吃亏。
3、先退休，再补缴
这个方法也针对于错过补缴时间的人群说的，就是可以先办理退休，再找相关的工作人员帮忙补缴社保。当然，这种方法需要缴纳更多的养老金，毕竟，还在单位上班，这期间还是要交社保的。
以上就是全部内容，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。