缴纳社保是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等情形时，能够依法从我国和社会获得物质帮助的权利。具体来说，缴纳社保的作用主要体现在以下几个方面：
养老保险：为退休后的生活提供基本的经济保险，确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金，维持一定的生活水平。
工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。
生育保险：就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到我国要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照我国享受基本医疗保险待遇。
员工五险一个月交多少钱 公司加个人是多少？下表是2024-2025年泉州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
泉州社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例：
养老保险比例：单位14%，个人8%
失业保险：单位1%，个人0.2%;
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
生育保险方面：按照相关法律法规，生育保险的缴费费率设定为约0.3%，该部分费用由用人单位进行承担。
工伤保险（基准费率）：根据行业风险程度，确定单位基准费率，例如杭州：一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
