?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?
社保几个月不交就暂停了？会作废吗？随新社通小编了解一下详情：
社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。
失业保险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。
建议尽量保持社保的连续缴纳，以确保在需要时能够享受到相应的社保待遇。
养老保险：停交后不会作废，且可以补缴。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，即可按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，再按月领取养老金；也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
医疗保险：停缴期间无法享受医保待遇。且如果停缴超过3个月，连续缴费时间将清0，重新开始累计。但医保缴费年限不会归零，因为医保有累计缴费年限，一般要求男满25年、女满20年，退休后才能享受医疗待遇。
工伤保险：一旦停交即会失效，停缴期间无法享受工伤保险待遇。
生育保险：生育时若未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险待遇。
社保待遇认证怎么操作？养老金资格认证，操作指南来啦！
养老金资格认证的具体操作步骤，退休人员根据自身情况选择合适的认证方式：
一、线上认证方式
微信小程序认证
打开微信，搜索并点击进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。
按照小程序内的提示，输入个人信息并上传相关证件照片。
进行人脸识别或其他认证操作，完成认证流程。
支付宝认证
打开支付宝，搜索“社保认证”或“养老资格认证”。
选择所在城市，点击“社保”，找到并点击“社保办理”或相关选项。
进入认证页面，按照提示进行人脸识别等操作，完成认证。
电子社保卡认证
在微信或支付宝中申领电子社保卡。
在电子社保卡首页找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。
按照提示进行人脸识别等操作，完成认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种。
手机APP认证
下载并安装当地社保部门指定的手机APP（如全国社保服务平台APP、掌上12333、老来网APP等），或通过支付宝、微信的社保服务入口进入相关页面。
注册并登录APP，绑定自己的身份证和手机号。
进入养老金领取资格认证页面，按照提示进行人脸识别或其他相关认证操作。
二、线下认证方式
社区服务中心认证
携带身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件（如有）等相关证件前往所在社区的服务中心。
在服务中心找到社保窗口或相关工作人员。
按照工作人员的要求进行认证操作，通常包括核对个人信息、人脸识别等步骤。
社保局认证
前往当地社保局。
携带身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件（如有）等相关证件。
在社保局工作人员的帮助下进行现场认证。
上门认证
对于行动不便、长期住院或异地居住的老年人，社保部门提供上门认证服务。退休人员或其家属可以向当地社保局提出申请，安排工作人员上门进行认证。
注意事项
认证前请确保个人身份信息准确无误。
认证过程中请保持手机或电脑摄像头清晰，避免遮挡面部。
如遇认证失败或无法完成认证的情况，请及时联系当地社保局或相关部门寻求帮助。
请务必在法规时间内完成认证，以免影响养老金的正常发放。
综上所述，养老金资格认证的操作方式多样，退休人员可根据自身情况选择合适的认证方式。在认证过程中，请务必遵循相关法规和注意事项，以确保养老金的正常发放。
社保待遇认证宽限期有多长？养老资格认证逾期多久可以补办？
养老金资格认证的宽限期为15天。若退休人员在认证周期结束后未及时进行认证，会有15天的宽限期进行补认证。在这15天的宽限期内完成认证，养老金的发放不会受到影响。然而，若超过这15天的宽限期仍未完成认证，养老金将会暂停发放。
值得注意的是，关于养老金资格认证的周期，有说法是两次待遇资格认证时间间隔最长不超过12个月，也有说法表明最新的认证周期已统一延长至365天。这可能与不同地区的具体执行方案或时间节点的更新有关。因此，退休人员密切关注当地社保部门或相关机构的通告，以了解最新的认证周期和法规。
在认证过程中，若遇到特殊情况或问题，退休人员可以及时咨询当地社保部门或拨打社保热线（如12333）进行了解或寻求帮助。同时，退休人员提前做好准备，选择适合自己的认证方式，并按时进行认证，以确保养老金的正常发放。
社保基数是什么？社保缴费基数的确定方法，是由相关法规的，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
总结，以上就是社保断缴就作废了吗的相关内容，数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。