2025合肥在职人员社保自己要交多少钱？合肥在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。
现在我们的经济发展得越来越快开了，大部分公司和企业给自己的员工购买和办理的社会保险也是很不错的，而且职工社会保险基数定了缴费比例，社会保险包括了医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险以及住房公积金这基本的五险一金的。很多人还不清楚自己的社保缴纳多少钱？那么合肥2025职工社保缴费多少钱一个月，合肥职工社保缴纳明细是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。
一、合肥职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳最新标准是多少？
据新社通app显示，合肥 企业职工社保缴费基数为：3579.00元，（那么合肥社保最低一个月要交多少钱）合肥社保费用如下：
社保缴费基数的计算主要基于职工的工资收入以及当地上年度职工平均工资。具体计算方法如下：
上限确定：如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限，即当地上年度职工平均工资的300%来确定。
下限确定：如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么其社保缴费基数就以这个下限，即当地上一年职工平均工资的60%来确定。
按实申报：对于工资收入在上述两个界限（300%和60%）之间的职工，其社保缴费基数则按照实际工资收入来申报。
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提示：合肥职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
二、合肥社保缴费基数是多少？合肥社保养老金的计算公式分享：
目前该合肥社保缴费基数最新参考为3579.00。（数据仅供参考）
合肥计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
三、合肥单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况
单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保，异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。
缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。
四、合肥社保要交多少年才可以领养老金
15年，社保至少要交满15年才可以领退休金。目前该合肥社保缴费基数是3579.00，按社保缴费公式基数得出总额约为：286.32+572.64。不管是城镇职工社保，还是居民社保，用户都需要累计缴费年限15年才可以享受退休的养老金。当社保缴纳年限达到15年，用户依旧可以继续缴纳费用，那么退休后可以领取的资金也会更多。
需要注意的是，社保需要连续缴纳，如果断缴的时间比较长的话可能会导致累计年限减少，所以一般情况下可以社保断缴时间不要超过3个月，不然可能就会重新累计缴纳年限了。
五、合肥个人办社保需要哪些手续？
个人办社保卡需要的资料：
1、身份证复印件（正反两面复印）;
2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件;
3、特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。
办社保卡的流程：
1、确保个人基本信息正确。用人单位（学校）可通过人力资源和社保申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道（乡镇）核对个人基本信息。
2、领取社保卡。在职人员（学生）可通过单位（学校）统一领取;非在职人员可到本辖区街道（乡镇）领取。
3、开通社保卡。参保人领取社保卡后，本人须持社保卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社保卡，未成年人需由监护人持社保卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
六、合肥职工社保缴费记录在哪查询？怎么查询？
职工社保缴费记录怎么查询查询职工社保缴费记录有多种方法：
1.合肥社保大厅或现场查询。携带社保证和社保卡，通过柜员机或柜台工作人员查询。
2.参保地人力资源社保局官网查询。登录当地社保局官网，进行个人登录后查询五险的缴费明细。
3.通过12333社保服务热线电话查询。拨打12333，获取业务咨询、信息查询等服务。
4.社会保险公共服务平台查询。注册登录后，选择个人权益记录单查询服务，根据提示操作。
5.使用支付宝查询。打开支付宝，点击“市民中心”，选择“社保”，然后进行年度权益单查询。
6.使用微信查询。打开微信，点击“我”，进入“服务”，选择“社保综合”，领取电子社保卡后进行社保查询服务。
可根据个人方便，选择以上任一方式进行查询。
以上就是关于社保的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！