2025年成都社保缴费基数及缴费标准一览表

2025-05-06 08:23:45社保网

2025年成都社保缴费基数是多少?2025年成都社保交多少钱?社保缴费基数的确立,主要借助职工上一年度月平均工资,再结合当地社会平均工资60%-300%的上下限进行调整。

社保基数是根据职工上一年1月至12月所有工资性收入所得的月平均额而定,其用于计算缴纳社会保险费的工资基数。 那么2025年成都社保缴费基数及缴费标准一览表,下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

据新社通app-查阅了解到,确定社保基数要依据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额,此基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

探秘:社保缴纳基数按什么标准执行

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的,用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体缴纳标准如下:

(1)确定社保基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为缴纳基数。例如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元~3000元。若职工月工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若职工的月工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

(2)工资总额的计算方式

工资总额按统计部门的口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。具体对于不同类型的单位,工资总额的计算方式略有差异:

1、企业单位工资总额应包括:计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

2、机单位工资总额应包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

3、事业单位工资总额应包括:职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

综上所述,社保基数的确定与个人的工资收入以及社会平均工资水平密切相关。在确定社保基数时,需要按规的计算方式进行操作,并确保所缴纳的社保费用符合相关法律法规。

成都按照最新消息,城乡社保领域中,能够进行补缴的是哪些群体,需补缴的金额为多少?

2025年社保补缴新规重大变革开启,对60后、70后而言,这是填补养老金缺口的最佳时机。新规下,四类人可申请一次性补缴社保。

特殊群体:国企老职工和下乡知青,凭借档案材料就能直接补缴,并且无需缴纳滞纳金,尽享福利。

单位欠缴社保的职工:若曾因企业未足额缴纳社保导致缴费中断,现在可要求单位补缴,包括滞纳金。

城乡居民养老保险参保者:2010年城乡居民养老保险制实施时已满45岁(1965年前出生),且缴费不满15年的人群,可在60岁时一次性补缴至15年,立即获得领取养老金的资格。

灵活就业人员:尤其是在(2022-2023年)断缴的灵活就业人员,可在2025年底前一次性补缴至15年。

补缴费用计算:明白这些不吃亏

补缴费用究竟怎么算?这是大家最为关心的问题。

城乡居民养老保险补缴成本相对较低,按当地最低缴费档次补缴,15年大概只需3000元左右,退休后每月能领取150-500元不等。河南的赵大伯补缴15年只花了3000元,现在每月能领180元养老金,一年半就回本了。

职工养老保险补缴金额相对较高,以2025年社平工资8000元为基数,补缴1年约需2万元(含单位和个人部分),退休后每月能多领约150元。补缴5年内的职工最为划算,滞纳金相对较少。比如补缴3年,费用约6万元,退休金每月能增加450元,10年就能回本。

补缴操作:四步走流程要记牢

确认自己的资格:可登录“电子社保卡”小程序,查询缴费记录和缺口年限,也能拨打12333热线,或前往社保局窗口咨询当地具体法规。不同地区法规存在差异,以上海为例,非户籍人员需连续缴费8年。

准备材料:职工身份需准备劳动合同、工资流水和单位欠费证明等;城乡居民则需身份证、户口本和村委会证明等。

申请办理:线上通过“掌上12333”APP提交申请,一般5个工作日内完成审核。线下单位通过电子税务局申报,个人可直接到社保局窗口办理。

缴费核验:费用到账后,通常3个月内可在社保系统中查询到补缴记录。一定要保留好缴费凭证,避免后续纠纷。

红利:这些补贴别错过

2025年新增两类补贴,能减轻大家的补缴负担。

就业困难人员补贴:“4050人员”,即女40岁、男50岁以上人群,补缴养老保险可获得最高800元/月的补贴。

高校毕业生补贴:离校2年内未就业的毕业生,补缴费用可报销50%。

成都社保交完领多少钱一个月,社保交到退休拿多少?

社保交满15年后,每月可领取的钱是多少呢?养老金计算公式是:?基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金?。

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2 * 缴费年限 * 1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 * 统账结合前的缴费年限 * 计算系数。

1998年7月1日以后参加工作,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成, 1998年6月30日以前参加工作,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

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