社保断交了不用担心,是可以继续交的哦!社保就像我们的“保护伞”,随时陪伴在我们身边。即便缴费过程中出现了中断,也无需过度焦虑,随时都可以恢复缴纳哦!
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。建立全国统一的个人社会保险号码。个人社会保险号码为公民身份号码。
>对于换工作期间社保断交一个月的情况,您不必过于担心。首先,断交一个月对社保累计年限的计算没有影响。当您进入新的用人单位后,可由新单位协助办理续交手续。如果您希望补缴这一个月的费用,也可以由新单位协助或自行前往社保部门办理。>
协商补缴:与新公司沟通协商,看是否可以由新公司帮忙补缴中断的一个月社保。这种情况在一些比较人性化的企业是有可能实现的。不过,需要自己承担单位和个人应缴纳的全部社保费用。
例如,假设所在地区养老保险单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%,缴费基数为5000元。那么补缴一个月的养老保险,就需要缴纳(16%+8%)×5000=1200元;医疗保险单位缴纳比例假设为8%,个人缴纳比例为2%,缴费基数同样为5000元,补缴一个月的医疗保险则需要缴纳(8%+2%)×5000=5000×10%=500元。再加上其他险种(如失业保险等)的费用,就可以计算出补缴一个月社保所需的全部金额。
正常续保:如果新公司不同意补缴,那么可以在新公司正常参保,继续缴纳社保。不过,社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。
例如,在一些城市,购房、购车、子女上学等可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例,有些地方非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限(如3-5年),断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间,从而推迟购房资格的获取时间。
灵活就业人员参保:如果暂未找到新工作,可通过灵活就业身份自行缴纳职工养老和医疗保险。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)