社保，全称叫“社会保险”。一是城镇职工社保。分为养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，简称为“五险”。二是城乡居民社保。城乡居民社保分为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两大部分。主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。城乡居民社保是由原来的新型农村社保和城镇居民社保合并而来的。
社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律，完成社会保险费用缴纳的法定行为，新社通app为您了解要点。
多个因素左右着社保的缴费金额，其中缴费基数、缴费比例，以及当地的具体法规是主要确定因素。那么大连社保个人缴费标准2024-2025（缴费基数+缴费比例），如下：
大连社保缴费多少钱一个月？2024-2025年社保缴费最新标准参照如下： 职工社保缴费基数为：4914.00元
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：786.24，个人费用：393.12。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：24.57，个人费用：24.57。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.006，企业费用：29.484，个人费用：0。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.08，企业费用：375.68，个人费用：93.92。
大病医疗保险个人比例：0.0005，企业比例：0.002，企业费用：9.392，个人费用：2.348。
生育保险个人比例：0，企业比例：0.01，企业费用：46.96，个人费用：0。
其它费用个人比例：0，企业比例：0.0243，企业费用：89.38，个人费用：0。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
关于交社保的比例是多少？
1、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
3、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;
4、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;
5、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;
请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。
缴纳社保的好处：城镇职工社会保险（简称“城保”），包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工。具体如下
1、工伤：职工可根据工伤认定领取不同补偿金。2、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用
3、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。
4、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。
5、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。
五险一金?是指用人单位为劳动者提供的五种社会保险和一种住房公积金的合称，旨在为劳动者提供全面的社保和住房支持。以下是五险一金的具体内容及其作用：
1.?五险?
1、生育保险：为员工提供生育津贴，以及产前、产后的医疗保险，支持生育权益。
2、失业保险：为失业的员工提供一定期限内的生活保证，帮助其渡过失业期。
3、工伤保险：用于支付员工在工作中发生事或职业病时的医疗费用和工伤待遇，保证工作安全。
4、医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗负担。
5、养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，确保退休后的基本生活保证。
2.?一金?
住房公积金：为员工购房、租房提供资金支持，帮助其改善住房条件。
总之，随着发展社会保险事业，建立社会保险制，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
以上为社保缴费领取的详细内容，数据及内容仅供参考，新社通app期待你的关注！
