住房公积金费用如何计算的？你了解你所在城市的公积金基数比例是多少？北京年度住房公积金缴存比例是多少？如何划分缴存比例档次的？住房公积金的缴存比例通常在5%到12%之间。这个比例可以根据不同单位和地区的法规有所不同。一般来说，个人和单位的缴存比例各自在这个范围内确定，常见的做法是个人和单位各自缴存工资的8%到12%。
住房公积金作为一项住房保护制，在我国已经实施多年。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？全国统一法定的吗？
公积金缴存比例是怎么定的？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：巴音郭楞的最新公积金缴存比例及调整方式
住房公积金缴存比例如何选择调整的？什么情况可以调整的？
选择方式：
网上缴存的单位可通过巴音郭楞住房公积金单位网上服务大厅（以下简称单位网厅）选择住房公积金缴存比例。
未开通网上缴存的单位可到天津市住房公积金管理中心任一管理部领取或登录巴音郭楞住房公积金网站（网址，以下简称住房公积金网站）打印《单位选择住房公积金缴存比例申请表》一份，填写并加盖单位公章或财务章后，到管理部办理。
特殊情况：
1.生产经营困难单位，可以申请降低住房公积金缴存比例，最低可以降低至1%，或者申请缓缴住房公积金。单位可到巴音郭楞住房公积金管理中心任一管理部领取或通过住房公积金网站打印《单位降低住房公积金缴存比例（缓缴住房公积金）申请表》一份，填写并加盖单位公章及工会章后，到管理部办理相关手续。
关于自己每月公积金缴纳多少？可以通过北京已经公布的公积金基数及缴存比例计算出相对于的费用：
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作的职工，应以该职工参加工作第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 职工月平均工资按国相关统计部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
公积金基数调整规则是什么？
1、住房公积金的月缴存额每一年核准调节一次，都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更换企业等特殊情形外，每月公积金缴纳的金额是一样的，企业会在每一年办完6月份汇缴业务后，依据职工上一自然年度的月平均工资为职工调节其公积金缴纳基数；
2、依据相关法规法定，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例，而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。
通常随着职工平均收入的变化，公积金也会进行相对应的变化。通常来说，住房公积金是以上一年7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调节。
如何调整职工缴存基数？
单位登录住房公积金网上业务系统后，点击页面左侧【公积金】，再选择“汇补缴”中的【调整缴存额】。点击【单笔调整】，在“调整缴存额”页面依次录入需调整人员的“姓名”、“证件类型”、“证件号码”，确认信息录入无误后，点击【查询】，在下方信息栏中按整数位录入调整后的“缴存基数”，系统会自动计算出“单位月缴存额”、“个人月缴存额”、“月缴存额合计”，点击【确定】后再点击【保存】,在弹出的页面中再次点击【确定】。如有多人调整可重复以上操作。全部人员调整完成后点击【提交职工信息】，系统提示“调整缴存额成功”，点击【确定】。
现在你了解你每月住房公积金的缴纳金额是怎么来的吧，从中了解到公积金缴存比例是我国住房公积金制的重要组成部分。了解公积金缴存比例和计算方法，有助于职工更好地规划住房保护，提高自身福利水平。职工应关注当地公积金管理中心公布的最新法规，确保符合的法规缴存，充分利用公积金法规。
以上是关于住房公积金缴费标准的介绍，希望能帮助到大家的。可以继续关注本社保网网站的，更多精彩等着你。