揭阳2024年度公积金基数调整何时开始？最高缴存额上调多少？如何计算？2024-2025年度住房公积金缴存基数调整时间？比例如何计算的？
现在各省各市住房公积金基数开始陆续调整了，那揭阳2024-2025年度住房公积金缴存基数调整了没？今年缴存基数将如何上调的，个人要交多少钱？
2023年揭阳职工本人去年月平均工资是多少？公积金缴存工资是怎么调整？随新社通小编来了解一下。
揭阳市公积金基数什么时候调整一次？2024年的公积金基数是多少？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年揭阳市公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
2024年度揭阳市住房公积金缴存基数范围暂未公布。揭阳2023年度月缴存基数上限为20139元，月缴存基数下限为1620元。
一、调整标准
（一）缴存比例
2023年度单位和个人住房公积金缴存比例下限不低于各5%，上限不超过各12%，缴存单位可在5%至12%范围内自主调整确定住房公积金缴存比例，同一单位执行同一缴存比例，个人缴存比例和单位缴存比例一致，缴存比例取1%的整数倍。个人自愿缴存者缴存比例为10%-24%，缴存比例取2%的整数倍。
（二）缴存基数及计算口径
1.职工缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2022年度月平均工资额确定，工资总额按关于工资总额组成的法定的口径计算。
2.新参加工作的职工从第二个月开始缴存住房公积金，工资基数以其第二个月工资作为缴存基数。单位新调入的职工从调入单位当月缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。
3.单位和职工（包括个人自愿缴存者）缴存住房公积金的月工资基数上限不超过20139元，高于上限的按此上限计算；月工资未超过以上限额的，缴存住房公积金按实际工资额和法定的比例执行。月工资基数下限不低于本市现行最低工资标准1620元，我省企业职工最低工资标准另有调整的，从其法定。
缴存基数法定：
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工资。
新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资；新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。
职工的工资构成按照国有关法定执行。
职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。
职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出法定范围的，应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续。
调整时间从什么时候开始？
各缴存单位应在办理2023年6月的住房公积金缴存后，自2024年7月1日起，对2024年度（2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。
什么是年度缴费基数申报？
“年度缴费基数申报”也称“跨年清册核定”，是指在新的住房公积金年度，缴存单位按照上一年度职工月平均工资，重新调整职工的缴存基数及缴存比例。
自2020年起，“五险一金”缴费工资已实现合并申报。缴存单位在2023年7月25日前可通过市相关网站合并申报“五险一金”缴费工资。
最低工资标准包括社会保险费和住房公积金吗？
最低工资标准，包括按法定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括应由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金。
