众所周知，住房公积金是一项职工福利，在使用公积金之前，得先缴纳一定住房公积金金额的，目前2023年北京的住房公积金缴存上限是33891元，最高个人比例是12。
公积金就像是我们生活中的一个小金库，能在关键时刻为我们提供资金支持。无论是租房、装修、还贷还是医疗、教育等方面，它都能发挥出巨大的作用。我们一定要好好珍惜并合理利用这笔资金！所以我们有能力的时候，可以缴存一下住房公积金的，关于自己要交多少钱，最新缴存的基数上下限是多少？可以一起来了解一下。
铜梁住房公积金的基数下限标准如下：
最新缴存基数的下限是多少？
按照铜梁市相关部门公布的2022年铜梁市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算，本年度缴存基数下限为2100元;依据是，根据铜梁有关部门关于调整我省最低工资标准的法定，本年度缴存基数下限为2100元。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
依规确定缴存比例怎么定?
(1)企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例;单位和个人应当执行同一缴存比例。
(2) 机事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。
(3)缴存比例一律取整数。
您了解铜梁的每月住房公积缴存额怎么来的
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即：
(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;
(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。
缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。
如何调整职工缴存基数？
单位登录住房公积金网上业务系统后，点击页面左侧【公积金】，再选择“汇补缴”中的【调整缴存额】。点击【单笔调整】，在“调整缴存额”页面依次录入需调整人员的“姓名”、“证件类型”、“证件号码”，确认信息录入无误后，点击【查询】，在下方信息栏中按整数位录入调整后的“缴存基数”，系统会自动计算出“单位月缴存额”、“个人月缴存额”、“月缴存额合计”，点击【确定】后再点击【保存】,在弹出的页面中再次点击【确定】。如有多人调整可重复以上操作。全部人员调整完成后点击【提交职工信息】，系统提示“调整缴存额成功”，点击【确定】。
