三门峡调整2024年度住房公积金缴存基数（最新公积金缴存上限多少）具体是怎么计算的？随社保网小编来了解一下。
@三门峡缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！三门峡2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度三门峡公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”，就是住房公积金。近期，很多地区的公积金缴存基数都有所调整，比如三门峡。
三门峡调整2024年度住房公积金缴存基数出炉了，如下：
7月起调整公积金最高月缴存基数多少？
三门峡调整2024年住房公积金缴存基数及缴存额上下限标准
一、调整范围
凡在我市已建立住房公积金制的缴存单位及灵活就业人员，且完成2024年6月份住房公积金汇缴的，均属本次调整范围。
二、调整时间
各缴存单位：2024年7月1日至2024年7月31日。自2024年7月起，开始执行新基数。
灵活就业人员：7月1日至7月14日。7月15日扣款日执行新基数。
三、调整方式
（一）网上办理：缴存单位及灵活就业人员登录三门峡市住房公积金管理中心网上业务大厅办理缴存基数和缴存比例调整业务。
（二）窗口办理：缴存单位及灵活就业人员到三门峡市住房公积金管理中心各经办网点办理缴存基数和缴存比例调整手续，提交相关申办资料。
四、缴存基数
（一）2024年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2023年度（自然年度）月平均工资。
职工2023年度月平均工资＝职工本人2023年度工资总额÷实际工作月份
各单位职工工资总额按《职工工资总额包括的内容和范围》的有关法定计算。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资等六个部分组成。
（二）职工住房公积金缴存基数上限及下限：职工住房公积金缴存基数上限不超过上一年度三门峡市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，2023年度三门峡市城镇非私营单位就业人员月平均工资为6735元，住房公积金缴存基数上限为20205元。住房公积金缴存基数下限不得低于三门峡市上一年度劳动部门法定的月最低工资标准。2023年度月最低工资标准按市有关部门关于省有关部门调整河南省最低工资标准的通告执行，月最低工资标准是2100元。
（三）灵活就业人员缴存基数为市有关部门公布的2023年度三门峡市城镇私营单位从业人员的月平均工资和2023年度三门峡市城镇私营单位从业人员的月平均工资3倍两个档次，分别为3621元和10863元。
五、缴存比例
（一）全市财供给单位职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%；其他单位职工本人和单位住房公积金缴存比例可根据单位实际情况在5%-12%之间选择。同一单位职工的缴存比例应一致。
（二）灵活就业人员的缴存比例为10%和20%两种。
六、月缴存额
（一）职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。
2024年度职工住房公积金的月缴存额上限为4850元，下限为210元。
职工住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下见角分进元。
（二）灵活就业人员月缴存额分别为364元、726元、1088元、2174元四个档次。若灵活就业人员未在法定时限内申请变更缴存基数及缴存比例，三门峡市住房公积金管理中心将统一以三门峡市城镇私营单位从业人员月平均工资为基数，缴存比例保持不变。
什么是个人公积金年度基数调整？
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
公积金基数一年一变吗？缴存基数可以调整多少次？
本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考：
01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
