最新好消息！洛阳调整2024年度住房公积金缴存基数（最新公积金缴存上限下限多少）具体是怎么计算的？随新社通小编来了解一下。
@洛阳缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！洛阳2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度洛阳公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”，就是住房公积金。近期，很多地区的公积金缴存基数都有所调整，比如洛阳。
洛阳调整2024年度住房公积金缴存基数标准（上限下限多少）
一、缴存基数
根据职工2023年度月平均工资调整2024年度缴存基数，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间为2024年7月1日至2025年6月30日。
二、2024年全市住房公积金缴存基数上限
缴存基数上下限
（一）2024年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2023年度（自然年度）月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国关于工资总额组成的法定核定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况支付的工资、津贴和补贴等六个部分组成。
（二）住房公积金缴存基数应符合的法定范围，最高不应高于2023年洛阳市城镇非私营单位就业人员月平均工资7391.67元的3倍（即22175元）；最低不应低于《河南省有关部门关于调整河南省最低工资标准的通告，即市区（含孟津区、偃师区）、新安县、栾川县的月最低工资标准为2100元；伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县的月最低工资标准为2000元。
（三）灵活就业人员的缴存基数，最高不应高于2023年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资4017.83元的3倍，即12054元；最低不应低于2023年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资4017.83元的80%，即3214元。
三、缴存比例
（一）单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。
（二）灵活就业人员的缴存比例为16%。
月缴存额的计算
职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例，单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次。
缴存基数上限是如何确定的？
个人缴费封顶金额是多少？
一起来看
二、缴存基数上限的确定
根据洛阳市2023年度我市职工年平均工资的统计数据，洛阳市城镇非私营单位职工年平均工资。按照“住房公积金缴存基数应符合的法定范围，最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准”的法定，取整得出我市2024年度住房公积金缴存基数上限为22175元。
三、举例说明
2024年度，职工住房公积金最高缴存基数不得超过22175元，个人缴费封顶金额按单位和职工最高缴存比例各12%计算，总额不得超过5322元。
住房公积金缴存基数如何确定？
（一）住房公积金月缴存基数计算口径
1.2024年度职工住房公积金月缴存基数，应按职工上一年度（2023年7月1日至2024年6月30日）月平均工资总额调整住房公积金缴存基数，即按（职工上一年度工资总额÷12）核定。
2.职工工资总额计算口径应按有关部门关于认真执行的通告执行。工资组成。月平均工资应按国相关部门法定的列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
月缴存额
职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例（分别以元为单位，元以下四舍五入）。
月缴存额计算公式
职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数（保留到元）乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。
月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和，月缴存总额四舍五入保留至元。
职工月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例
单位月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例
住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
以上是新社通小编整理的关于洛阳市住房公积金缴存调整标准，如果想了解自己每月交多少钱的，可以在新社通APP上面计算查询的，希望可以帮助到你的。
