抚顺2023年住房公积金最高和最低缴存基数是多少?职工个人缴费基数比例调整一览，随社保网小编来看看。今年公积金缴费怎么交的?个人缴费比例是多少?根据哪些地方可以领取的？
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。住房公积金，是指国机、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
最低工资的标准如何计算?
最低工资的标准是当年最低工资=上年度最低工资×〔(居民生活费用价格指数+社会平均工资指数+劳动生产率指数)÷3〕×调节系数。其中，公式中的调节系数的变动幅度为0.8至1.2.由市根据社会经济发展水平及劳动力供求状况等因素具体确定。
最新各地2023年度住房公积金缴存基数进行了调整。
今年各地2023年度住房公积金缴存基数进行了调整。调整2023年度住房公积金缴存基数上限和下限的通告。
2023年度抚顺公积金缴费基数公布，法定了抚顺公积金缴费基数上下限。个人公积金缴费基数是多少?如何计算的?随社保网小编来看看。
抚顺公积金缴费基数2023是多少?
(一)缴费基数标准
1、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次。
2、新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。
抚顺公积金缴存比例2023是多少?
2023年抚顺市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
(二)缴费基数上限
抚顺市住房公积金缴费基数最高不应高于抚顺市上一年度职工月平均工资的3倍，依据抚顺市统计局公布的2022年抚顺市城镇非私营单位在岗职工年平均工资82656元计算，2023年度抚顺市职工住房公积金缴存基数上限为20664元。
(三)缴费基数下限
2023年度抚顺市职工住房公积金月缴存基数不得低于抚顺市人力资源和社保局公布的抚顺市最低工资标准。即2023年度抚顺市市(区)每月最低工资标准为1710元，住房公积金月缴费基数下限为1710元;抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县，每月最低工资标准为1580元，住房公积金月缴费基数下限为1580元。
月缴存额是怎么计算的？
1、月缴存额上限
单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=20664x12%+20664x12%=4960元。
2、月缴存额下限[以抚顺市市(区)为例]
单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1710x5%+1710x5%=172元。
最低工资标准包括五险一金吗?
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：北京、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、北京、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
以上就是各地公积金缴存调整的全部内容了，具体先了解其他资料，可以继续关注社保网的公积金频道。