@西藏人注意！西藏公积金缴存最低基数下限是多少？2023年西藏公积金缴存基数标准调整，职工月缴费是多少？随社保网小编来看看。
西藏住房公积金最低下限是多少？
西藏2023年调整住房公积金缴存基数标准（上限、下限、比例）
1.缴存基数计算。自2023年7月起，职工缴存公积金执行新的缴存基数，即2023年职工公积金的缴存基数应为职工本人2022年1月-12月平均工资，具体计算方式为：职工2022年1—12月应发工资之和（包含第13个月工资）÷12。
2.缴存基数上下限：住房公积金缴存基数最高不应高于职工工作地设区城市上一年度城镇非私营单位职工月平均工资的3倍，即按照我市2022年城镇非私营单位职工月平均工资计算自2023年7月起，职工缴存住房公积金执行新的缴存基数上限为38411元（12803.58×3），最低不应低于职工工作地设区城市公布的月最低工资标准1850元。
3.缴存比例。住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
公积金个人缴存比例可以调整吗？
不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。
住房公积金缴存基数与工资的关系如何？
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度（2022年7月1日至2023年6月30日）的月平均工资。2023年7月1日后新参加工作的职工，按法定应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
各缴存单位应按照国统计局《关于工资总额组成的法定》（国统计局1990年第1号令）及2021年12月国统计局制定的《劳动工资统计报表制》法定的工资总额口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数并核定其住房公积金月缴存额，工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。福州机部门（含参公单位）工作人员住房公积金缴存基数应按照规范后福州市2022年工资津贴补贴水平核定，工资总额包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他工资项目等。
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