@云南人注意！云南公积金缴存最低基数下限是多少？2023年云南昆明公积金缴存基数标准调整，职工月缴费是多少？随社保网小编来看看。
云南住房公积金最低下限是多少？
云南2023年调整住房公积金缴存基数标准（上限、下限、比例）
昆明缴费基数标准
①缴存基数核定
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资，月平均工资按照国统计局关于工资总额构成法定或本市工资总额构成法定核定。
②缴存基数上限
缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。
2022年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为118676.00元，月平均工资为9889.67元。因此，2023年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为29669.00元。
③缴存基数下限
缴存基数不得低于本市人社部门公布的上一年度月最低工资标准。
2023年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为：一类区1900.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县;二类区1750.00元，适用于昆明市所辖其他各县及东川区。
公积金个人缴存比例可以调整吗？
不可以。按照法定，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的，自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。
住房公积金缴存基数与工资的关系如何？
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度（2022年7月1日至2023年6月30日）的月平均工资。2023年7月1日后新参加工作的职工，按法定应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
各缴存单位应按照国统计局《关于工资总额组成的法定》（国统计局1990年第1号令）及2021年12月国统计局制定的《劳动工资统计报表制》法定的工资总额口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数并核定其住房公积金月缴存额，工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。福州机部门（含参公单位）工作人员住房公积金缴存基数应按照规范后福州市2022年工资津贴补贴水平核定，工资总额包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他工资项目等。
以上公积金缴存内容介绍到这里了，请继续关注本网社保网的公积金栏目，了解更多的相关知识。