广州公积金基数与工资的法定比例范围
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
住房公积金在使用的过程中其实有很多的优势,比如有住房公积金贷款购买房屋,那么利率也会远远的低于商业银行的贷款利率,可以为购房者省下一大笔费用。除此之外,装修房屋的时候也可以提取公积金来使用。那住房公积金是怎么缴费的,缴存的费用是怎么来的,自己需要出钱吗?很多人都不太了解的,首先要先有缴存一定的公积金,相当于储蓄起来,那这个缴存公积金的金额如何计算的,通告哪些数据得出来的?下面跟随社保网小编一一了解一下。

公积金基数与工资的法定比例范围
公积金基数是税前还是税后?
住房公积金是按税前工资计算。
住房公积金缴存基数都是按照税前进行计算的,公积金缴存基数是通过员工上一年平均工资来计算,薪资越高,缴存的基数也就越多,还有住房公积金缴存的比例是不一样的,当前大部分的公司都是按照最低的缴纳比例来缴纳的。
介绍公积金基数怎么算?
一、缴存基数
月缴存公积金基数计算依据
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
二、
事业单位公积金扣缴比例是多少?
个人和单位为职工缴纳的公积金缴存比例通常是在5%-12%之间,具体比例是由个人以及单位根据个人情况自行选择的,并且职工的个人缴纳部分和单位缴纳部分的比例是相同的。
国企住房公积金缴存比例为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。