住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。公积金是公司开户吗？公积金账户去哪里开户9-18?，请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
公积金是个人开户吗？单位住房公积金是怎样开户的？
公积金账户既可以由单位开设，也可以由个人开设。
单位开公积金账户及办理材料
职工也可以选择自己前往银行办理公积金卡。个人办理住房公积金账户的好处是速度较快，且个人可以灵活掌控账户的开设时间和银行选择。然而，需要注意的是，个人开设公积金账户后，需将账户信息提供给单位，以便单位进行公积金缴存。
综上所述，公积金账户可以由单位开设，也可以由个人开设。具体选择哪种方式，可根据个人实际情况和单位法规进行决确定。
单位为职工申请公积金账户开户材料哪些？
单位申请住房公积金账户，需要携带以下资料到当地住房公积金管理中心办理开户手续：
质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件及复印件；
法代人身份证原件及复印件；
《企业法人营业执照》副本原件及复印件；
经办人的身份证原件及复印件；
单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份；
公章。
单位开公积金账户的影响主要体现在以下几个方面：
对企业形象和文化的影响：
单位开设公积金账户并积极为员工缴纳住房公积金，有助于提升企业的社会责任感和形象。这可以体现企业对员工的关心和福利保证，进而增强员工对企业的认同感和归属感，有利于形成和谐的企业文化和有益的工作氛围。
总的来说，单位开设公积金账户虽然在一定程度上增加了企业的成本，但同时也为员工提供了更好的福利待遇，有助于提升企业形象和增强员工的归属感。
对员工福利的影响：
员工福利增加：公积金账户的开立使得员工可以享受到住房公积金的福利待遇。根据住房公积金管理法规，员工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请住房公积金贷款，且贷款利率通常低于商业贷款利率。
提取和使用：在满足一定条件下，员工可以提取住房公积金，如购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，或者房租超出家庭工资收入的法定比例等。此外，员工在离休、退休、出境定居或者完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系4等情况下，也可以提取住房公积金。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）