近日,人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部等八部门联合发布了《预防工伤五年行动计划(2021-2025)》,要求“十四五”期间显著降低工伤事故发生率,重点行业5年内减少20%左右;不断改善工作场所劳动条件,有效降低尘肺等职业病发病率。
《方案》首次将企业工伤预防作为工伤保险费率浮动的依据之一,鼓励各地结合实际,以3年为一个周期浮动工伤保险费率。
据有关部门负责人介绍,我国工伤保险费由企业缴纳,按行业风险程度可分为八类。过去,根据工伤事故的发生次数和工伤保险费的使用情况,浮动利率是按同一利率按不同档次执行的。此次在企业工伤风险的基础上,增加了新的工伤预防因素,主要是鼓励用人单位主动做好工伤预防工作,减少工伤事故和职业病的发生。工伤预防费专门设立在各地工伤保险基金中,可供各类用人单位用于工伤预防宣传培训。
此外,《规划》还首次明确,危险化学品、矿山、建筑等工业事故和职业病高发重点行业的重点企业,将实施提高工伤预防能力的培训项目,重点培养企业主要负责人、安全管理部主要负责人、一线班组长等,到2025年底实现人员培训全覆盖。