生育津贴是职业妇女因生育而离职的生活费，相当于产假期间女职工的工资。然而，并非所有生育女职工都能享受生育津贴。生育津贴的申请需要满足一定的条件，不同地方的领取条件和发放标准也不同。2023年厦门的生育津贴是多少?申请需要满足哪些条件?
据社保网小编了解，厦门生育津贴领取条件
女职工：
1、已领取结婚证;
2、符合计划生育法规实施计划生育手术;
3、终止分娩和妊娠(包括异位妊娠和计划生育手术)、连续缴费满12个月(含当月)。
温馨提示：参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。
男职工：
男职工也可以通过结扎等计划生育手术获得生育津贴。
参保男职工未就业配偶生育的，按照法规享受生育医疗费用;未就业配偶未参加城市居民基本医疗保险或者新农村合作医疗的，生育保险基金按照参保地城市居民基本医疗保险报销标准支付生育医疗费用。
生育保险和其他社会保险不重复报销和补偿报销。
男职工未就业配偶按照城镇居民基本医疗保险标准报销生育医疗费用，不享受生育津贴。
厦门生育津贴标准
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定的产假天数。
用人单位无上一年度职工月平均工资的，以本年度职工月平均工资为基础计算生育津贴。
领取生育津贴的天数：128天(注：产假至少158天，剩余天数由单位补足)
1、自然分娩128天;难产(含剖宫产)增加15天;生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天。
2、怀孕三个月内流产15天(含异位妊娠);怀孕三个月以上流产42天;怀孕七个月以上流产98天。
妊娠月以28天即4周为1个月计算。
3、实施计划生育手术，放置宫内节育器7天;摘除宫内节育器3天;输卵管结扎30天;输精管结扎15天;输卵管复通30天;输精管复通15天。
计划生育手术合并生育或流产的，按照高原则领取生育津贴天数，不叠加享受。
4、新成立的用人单位上一年度无生育保险征收记录的，其生育津贴按上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资计算。
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