稳岗返还是啥意思?失业保险费稳岗返还是什么意思?申请条件是什么?随社保网小编一起来了解一下。
稳岗返还是有关部门为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。
稳岗返还是一种相关部门方案，旨在鼓励企业不裁员或少裁员，以保持就业岗位的稳定。
这项法规通过失业保险基金向符合条件的企业提供补贴，以减轻企业的经济压力，防止其裁员。
稳岗返还的资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。为了获得这项补贴，企业需要满足一定的条件，如遵守劳保法律法规、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费等。这一法规有助于维护就业市场的稳定，促进全面就业，是失业保险预防失业、促进就业功能的一种体现。
一、失业保险费稳岗返还是什么意思
失业保险费稳岗返还，也可以直接说是稳岗补贴，是为了稳定企业/单位就业岗位，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴，同时这部分的补贴是从失业保险基金进行支出。
提高了稳岗返还的比例，比如大型的企业的稳岗返还补贴比例就从之前百分之三十提高到百分之五十，中小型的企业则从原来的百分之六十提高到了百分之九十。
二、失业保险费稳岗返还申请条件是什么
企业想要参加失业保险费稳岗返还，需要满足以下条件：
1、生产经营活动符合产业结构调整和环境保护，在满足的条件就可以进行办理，像一些列入失信名单的僵尸企业则不符合申请条件;
2、企业依法按照当地参加失业保险，同时缴纳时间必须满12个月以上，若是未按时足额缴费的企业，会有当地税务局的系统自动判定，一旦不通过就不能办理稳岗返还的申请。
3、裁员比例不得高于5.5%，是根据度裁员人数和未裁员人数来进行计算的，当然在企业总体人数在三十人以内的情况，其裁员率不高于参保职工总数20%的情况，是符合失业保险费稳岗返还申请的。
注意的是：在失业保险费稳岗返还，只能办理度稳岗返还，不能补申领历年稳岗返还费用。
4、社会服务机构、社会团体、基金会、会计师事务所、律师事务所等以单位形式参保的个体经济组织是可以进行申请。