领取失业金对以后退休工龄有什么影响吗?退休工龄是怎么计算的?随社保网小编来了解一下。
失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
缴纳失业金，并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下，才可以领取。
领取失业金对员工的工龄是没有影响的。无论是在领取失业金的期间，还是领取完毕后，员工的工龄都会按照实际工作年限计算。
但是需要注意的是，领取失业金时需要满足一些条件，如要求员工已经实际失业，并且按照法定向社会保险基金缴纳失业保险费满一定期限。在领取失业金的期间，员工需要积极寻找工作、参加培训等，以提高自身的就业能力和竞争力，否则可能会影响失业金的发放。
领取失业金的标准主要以下几个方面：
1、参保要求：领取失业金的人必须是已经按法定缴纳了失业保险费，并且满足一定的参保时间要求。在中国大陆地区，失业保险费的缴纳时间一般为12个月以上，缴费基数和缴费比例由各地人社部门根据实际情况制定;
2、失业要求：领取失业金的人必须是实际失业，并且已经进行了失业登记，同时在领取失业金期间需要积极寻找工作、参加培训、接受职业介绍等;
3、发放标准：失业金的发放标准是按照失业人员的缴费年限和缴费基数来计算的。一般来说，失业金的发放标准在缴费基数的50%左右，但是不同地区的具体标准可能会有所不同;
4、发放期限：失业金的发放期限一般为6个月至1年不等，具体期限根据当地的法定而定。在此期限内，失业人员可以领取一定的失业金，以帮助其度过失业期间。
领取失业金不会影响员工的工龄，但需要遵守相关法定，积极寻找工作和提升自身能力。
退休工龄怎么计算年限?
1、按月计算，从档案中最早入职记录的那一天开始，到应退休的那一年那一月的生日为止。实际做的总月份，除12个月，就是工龄的总年头，零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职，包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。