被单位解除劳动合同能领取天津失业保险金吗？领取流程有哪些？
被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。
失业金领取怎么样？天津失业保险金应该如何办理领取呢？领取失业金的标准是怎么样的？新社通小编整理了天津失业保险金的领取标准2024
按照社会保险法法定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月足额为职工申报缴纳社会保险费。职工个人不能单独购买失业保险。
对于天津失业保险参保应该如何办理呢？随新社通小编来了解一下。
被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？
按法定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。
领取条件：
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
其中：
?用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
?用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
?用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
天津失业保险金申领流程：
1、下载并进入天津人力社保APP，进行注册及登录。
2、点击“服务”-“劳动人事”-“失业保险”，选择首次申领或按月申领。
3、进入阅读承诺页面，选择“承诺”-“前往申领”。
4、填写手机号码、银行卡号等个人信息完成申领。
申办要求：申领失业保险金时，应承诺未出现重新就业、灵活就业、应征服兵役、领取营业执照、享受基本养老保险待遇和移居境外等情形，不再要求领取失业保险金人员按月到经办机构现场签到。
