据新社通app获悉，职工在正式上班并转正后，最重视的就是自己的福利待遇。特别是公司代为缴纳的五险一金，很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。养老保险是给予的福利待遇，用人单位是必须按照标准给职工缴纳的。那么，浙江宁波养老金交满15年能领多少钱？职工养老保险缴费基数2023-2024年最新标准是多少。
浙江宁波养老保险缴费基数2023-2024年最新标准（最低）一个月要交多少钱？举例说明
据新社通app显示，浙江宁波职工养老缴费基数2023-2024年最新标准是多少，浙江宁波养老保险基数明细如下：
养老保险最低缴费基数为：3957元；
个人缴费比例：8%，个人缴费金额：316.56元；
企业缴费比例：14%，企业缴费金额：553.98元；
合计缴费：870.54元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
哪些情况不用缴纳养老保险？
1、与退休人员签订劳动合同
《劳动合同法》第四十四条法规，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
2、非独立劳动的兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。
3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有 员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
浙江宁波养老保险交满15年能领多少钱？（在线计算举例说明）
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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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