社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
如何选择缴费基数和年限，这直接影响退休后的养老金。社保遵循原则是：想要多拿养老金，我们就必须每个月多缴社保，而且年限越长越好。这就是所谓的“多缴多得，长缴多得”。但问题是，究竟“多缴”还是“长缴”更有效呢？根据我们的养老金测算表显示，应该是“长缴”比“多缴”更有效。新社通根据养老保险待遇的计算规则素作出相关的规划。举例山西晋城
规划前：参保城市：山西晋城，性别：男士，出生年月：1995，已缴年限：5年，总缴年数：36年，退休年龄：60岁，缴费档位：100%。
规划前：60岁第一个月约领6900元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领7800元
两者之间差额为7800-6900=900元
每个人的经济状况、职业规划及家庭责任各不相同，因此选择社保档次应是个性化定制的过程，确保所选档次能够精准匹配个人实际情况与需求。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）