早规划养老,意味着我们拥有更充裕的时间去精心筹备,无论是财务上的积累、健康管理的加强,还是生活方式的调整,都能在从容不迫中逐步完成。这种前瞻性让我们能够逐步构建起一个多元化的养老资源体系,确保在退休之际,能够拥有足够的经济支撑、健康的体魄以及丰富多彩的精神生活。
目前我们的养老保险,职工基本养老保险和灵活就业养老保险。职工基本养老保险每月由用人单位代扣代缴一笔钱,等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整,缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例湖北咸宁

孔某性别:女士,1980出生,社保已缴13年,到退休时55岁,社保累计总缴年数:24年,按:80%档位缴纳。
规划前:55岁每月约领1900元,新社通APP-养老金规划后:55岁每月约领2000元
两者之间差额为2000-1900=100元
年轻人提前规划养老,是时代赋予的新课题,也是个人成长与责任感的体现。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)