如何选择缴费基数和年限,这直接影响退休后的养老金。社保遵循原则是:想要多拿养老金,我们就必须每个月多缴社保,而且年限越长越好。这就是所谓的“多缴多得,长缴多得”。但问题是,究竟“多缴”还是“长缴”更有效呢?根据我们的养老金测算表显示,应该是“长缴”比“多缴”更有效。新社APP根据养老保险待遇的计算规则素作出相关的规划。举例辽宁朝阳

规划前:参保城市:辽宁朝阳,性别:男士,出生年月:1993,已缴年限:9年,总缴年数:37年,退休年龄:60岁,缴费档位:80%。
规划前:60岁第一个月约领7700元,新社通APP-养老金规划后:60岁第一个月约领8600元
两者之间差额为8600-7700=900元
当代年轻人主动规划养老,不仅是时代浪潮中的崭新课题,更是个人成长道路上责任感与前瞻性的闪耀体现。
社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间,企业应为员工办理社保,社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算,新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
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