据新社通app获悉,塔城职工养老保险的缴费金额通常是根据职工的工资总额和缴费比例来计算的。以下是一个具体的例子来说明这一计算过程:
假设塔城某企业职工的工资收入为4999元/月,且该工资收入高于当地公布的养老保险缴费基数下限,但低于缴费基数上限。那么,该职工的月缴费基数即为4999元。
单位缴纳部分:根据一般的缴费比例16%,单位每月为该职工缴纳的养老保险费金额为4999元×16%=799.84元。
个人缴纳部分:同样根据一般的缴费比例8%,该职工每月需要缴纳的养老保险费金额为4999元×8%=399.92元。
据新社通app养老保险计算器显示,该职工每月总共需要缴纳的养老保险费金额为799.84元(单位部分)+ 399.92元(个人部分)= 1199.76元。
需要注意的是,上述例子中的缴费比例仅作为参考,实际缴费比例可能因地区和法规的不同而有所差异。此外,对于工资收入低于缴费基数下限或高于缴费基数上限的职工,其缴费基数的计算方式也会有所不同。具体计算方法可咨询当地社保部门或相关机构。

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塔城养老金计算公式2025年计算方法(在线计算器)
退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金=(全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资)/ 2 × 缴费年限×1%。
养老金:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。公式中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
个人账户养老金的计算则是:个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。
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退休养老金能退吗?
养老金在一定条件下是可以退还的,具体退还情况需根据不同的情形来介绍。以下是可以退还养老金的几种情况:
提前享受养老金:根据法律法规,女性60岁、男性65岁及以上的退休人员可以提前领取养老金,以弥补个人经济困难。但这一法规可能因地区和方案不同而有所差异。
正常退休:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。此时并非“退还”养老金,而是按照相关法规领取。
职工达到法定退休年龄时,如果累计缴费不足十五年,不符合按月领取基本养老金的条件,可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,并终止基本养老保险关系。另外,也可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险,按照法规享受相应的养老保险待遇。
重复缴纳养老保险:
如果灵活就业人员的缴费与用人单位缴费重复,可以退还灵活就业人员缴费的部分;如果是银行代扣缴费与企业缴费重复,则退还企业缴费部分。
参保人员死亡:
在职期间死亡:参保者在职期间死亡时,会终止基本养老保险关系,此时个人账户余额可以依法继承。
退休后死亡:退休后去世,但个人账户中的金额并未领取完毕,余额可以一次性结算出来,由法定继承人领取。
出国定居并改变国籍:
参保者若在未达到领取养老保险条件前出国定居,并且改变国籍,可以书面申请终止职工养老保险关系,并返还企业缴费期间的个人缴费本息。此时需要提供居住地有关部门部门出具的移民手续和户口簿注销页等材料。
其他特殊情况:
职工达到法定退休年龄,但不符合按月领取基本养老金条件的(如缴费年限不足等),可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额,终止基本养老保险关系。
在国内工作的外国人、港澳台居民,在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地(大陆)时,如果未达到法规的领取养老金条件,经本人书面申请终止社会保险关系的,可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
需要注意的是,社保一般情况下不提议退保,因为退保会影响个人的社保待遇和未来的养老保险。因此,在做出退保想法前,提议参保人充分了解相关法规,并谨慎考虑。
温馨提示:本数据仅供参考!仅供参考和学习交流之用,不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准!
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