最近，一位新余企业职工的退休金明细在网络上炸开了锅，34年的工龄，换来的却是每月8020元的退休金，这不禁让人唏嘘：难道我们的努力都白费了吗？别急，让社保网小编一同揭开这背后的真相，为你的养老规划提供一份参考。
新余退休后退休金计算方法：
退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
养老金计算方法说明 基础养老金的计算： 基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
笔友康某退休城市在新余，性别：男，出生年份：1964，总缴年数34年，缴费档次：260%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈4120元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈3900元
预计养老金合计=4120+3900=8020元
新社通app养老金计算器所得出，每月领取8020元养老金。养老金的因素主要有：社平工资、本人指数化月均缴费工资、缴费年限、个人账户储存额和计发月数。但是再深入剖析就会发现，本人指数化月均缴费工资跟社平工资和缴费基数有关，所以这一项应该最终归结到缴费基数高低。而个人账户储存额也直接受缴费基数高低。计发月数主要跟退休年龄有关系。所以，综合来看，养老金的最主要、最直接因素应为：退休上一年度在岗职工社平工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄这四项。