养老金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
退休上年度社平工资：指上一年度全省在岗职工月平均工资（也称为养老金计发基数），这一数据由相关部门统计并公布。
本人平均缴费指数：是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资，对应着60%~300%的缴费档次，一般在0.6~3之间。
缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限；视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前，按照计算的连续工龄或工作年限。
个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
本人的平均缴费指数可以简单理解为本人的平均缴费档次。比如说10年按照60%缴费，10年按照100%档次缴费，平均缴费指数就是0.8。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年广西桂林在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
广西桂林的一位女性灵活就业退休人员向我们发起了咨询。她出生于1970年，工龄达到了26年，期间她的养老保险一直是按照标准的180%档位进行缴纳的。她非常关心自己退休后每月的养老金数额，并询问我们，根据她的工龄和缴费情况，她的养老金是否能达到或超过4000元，以确保她的退休生活品质。
退休城市：广西桂林，性别：女，出生年份：1970，总缴年数26年，缴费档次：180%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2490元
个人养老金≈303400÷164≈1850元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2490+1850≈4340元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约4340元。
而且我们养老金的待遇，它并不是一直不变的，虽然说你可能刚一退休，也许只有每个月4340块钱的养老金。但是我们不用去担心它，因为这个4340块钱只是你的初始养老金，可以说这是你的最低养老金的起始部分，随着你退休年龄的不断增长，今后你的养老金待遇水平只会是变得越来越高，这个是毫无疑问的。所以随着你退休年龄的增长，养老金待遇也会不断的提高，那么你今后收入待遇水平自然而然是会水涨船高的。
养老保险遵循“多缴多得、长缴长得、晚退多得”的基本原则。这就像存钱一样，存得越多、存得越久，最终获得的收益自然就越高。因此，选择晚退休的人，由于缴费时间更长，养老金待遇也会相应提高。反之，如果选择提前退休，缴费年限相对较短，养老金待遇就会相对降低。
