退休基本退休金计算方式如下：
月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2乘缴费年限乘1%。
关于缴费指数，实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费，平均缴费指数就是0.6。像上海等地，是从7月1日实施新的缴费基数上下限，上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说，差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。
根据基础养老金计算公式，在上面平均缴费指数的情况下，缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。
退休上年度社平工资，每一个省份都不一样的。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
下面跟着社保君一起来看看例子：
退休城市：南宁，性别：女，出生年份：1970，总缴年数26年，缴费档次：130%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2040元
个人养老金≈218120÷164≈1330元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈2040+1330≈3370元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约3370元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。以上就是新社通带来的全部内容，希望对您有所帮助。
退休金的计算是一个复杂的过程，它受到诸如个人工作年限（工龄）、当前社会平均工资状况、个人与单位缴费的具体比例、个人养老账户中的累计储存额、实际退休年龄、个人在职业生涯中的缴费水平，以及是否实施额外的养老金增发等多种因素的共同作用和影响。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
