2022年养老金上调4%，具体怎样调整？什么时候补发到位？
从2004年到2021年，养老金的发已经经历了17连涨。直到今年，退休人员养老金发放再度上调4%，那具体是怎么调整的？什么时候能发放到位呢？
一、哪些人养老金会涨？
根据5月26号，中华人民共和国人社部公布的统一调整方案来看，今年的养老金整体上涨4%，虽然比去年的4.5%，低了0.5%的涨幅，但是因为基数已经很高了，所以相对幅度并不算小。而且能够在疫情的影响下，依旧保持上涨，对于大多数退休老人来讲，已经很好了。
2021年全国职工的基本养老金是每年35844元，按照4%的涨幅，就是能够多领1433.76元。但是今年的养老金并不是对全体退休职工都进行调整，今年的养老金调整，主要是对企业和机关事业单位的退休人员养老金进行调整。所以，实际上每个人的上涨金额是不一样的，有的人符合条件养老金上涨，不符合条件的可能不会进行任何调整。
二、哪些人多涨？
今年的养老金调整是从三个方面入手的。首先是定额调整，定额调整就是人人有份，只要有资格领取养老金的群体，都能享受到这个调整。但是因为基数庞大，所以定额调整的比例并不是很高。
其次是挂钩调整，尤其从去年开始实行的就是双挂钩方案。这次调整导致差异化最明显的应该就是这一部分了。所谓的双挂钩调整就是，在对养老金进行调整的时候，会根据养老金个人账户缴纳基数，和缴纳年限进行双挂钩。也就是会按照“多缴多得、长缴多得”的方案进行倾斜调整。
第三就是适当倾斜，这个适当倾斜也有两个标准。第一类人是长期自艰苦边远地区工作的退休人员，第二类人就是高龄退休人员。当然每个地方对高龄人群的标准制定不同，上海是将65岁以上男性、60岁以上女性均视为高龄，但是有些地方的高龄倾斜需要70岁高龄。
三、哪些人不涨？
虽然这次我国对全国范围内的退休人员进行养老金普遍调整，但是依旧会有一些人不满足调整的条件，从而享受不到这次调整。不享受调整的主要也有四类人：
第一，因为这次方案调整的是全体企业和机关事业单位员工的养老金，所以不属于这个群体的城乡居民退休人员就无法享受到这次调整。因为城乡居民和企业退休人员的性质不同，所以这两类人的养老金是分开调整的。这次调整的人员只是企业事业机关单位退休人员。
第二，退休时间上不符合条件的退休人员。本次调整实际上是对于今年的退休人员的养老金，必须在今年之前就已经退休的人员才可以享受到这次调整，也就是说退休手续是在2022年1月1日以后办理的退休人员，是无法享受这次调整的。
第三，冒领、造假的人是无法享受到这次养老金调整的。这种行为在一定程度上是违反我国法律的，一旦被查实，不要说养老金上涨了，还要把之前领取的养老金全部退回。
第四，触犯法律仍旧在服刑的人员，这一类人的养老金直接是停发状态，只有等到改造完成，出狱后才有可能继续领取养老金。
四、什么时候发放到位？
根据人社部的要求，各省、自治区、直辖市需要结合自身情况，依据要求进行综合调整，需要在2022年5月31日以前将方案上报审批。
等审核结束后，各省份应该会在6月份开始实施，将今年需要调整的养老金调整到位。各部门协调好之后，大多数省市能够在7月底份补发到位，当然也不排除个别省份到8月底完成。既然人社部已经公布了消息，那么调整养老金就是板上钉钉的事情，大家也不必着急。
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