退休养老金计算公式怎么算？一直是大家关注的话题。随着社会平均工资的不断提升，养老保险缴费钱数也在不断提高。缴纳养老保险，确实是一笔不小的负担。那么我们领取的养老金究竟划不划算呢？让我们看一下2022年山东省企业退休人员的基本养老金计算公式。
基本养老金，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
总体来说，影响过渡性养老金高低的因素主要有：①建立个人账户方案以前的缴费年限和视同缴费年限。②退休上年度社会平均工资。③本人的平均缴费指数。
如果说我们是1981年1月参加工作（15年计算年限），平均缴费指数是1的情况下，在山东退休可以领取19.5%的退休上年度社会平均工资。
第二，介绍一下基础养老金。基础养老金计算公式实际上是全国统一的，主要和②退休上年度社会平均工资、④本人的全部缴费年限、③本人的平均缴费指数等三个因素相关。
如果说平均缴费指数是1的话，每缴费一年领取1%的退休上年度社会平均工资。
如果是60%，只能领取0.8%。
如果是300%，只能领取2%。
退休上年度社会平均工资，实际上从2020年开始山东省也改称为养老金计发基数。2021年为6893元，比全口径社平工资要高出不少。预计2022年是7200多元。
如果缴费年限42年，平均缴费指数是1的话，可以领取42%的退休上年度社会平均工资（退休当年的养老金计发基数）。
和过渡性养老金相加，能够达到61.5%的养老金计发基数。假设养老金计发基数是7200元，基础养老金＋过渡性养老金可以领到4406.4元。
第三，个人账户养老金。这一部分待遇是最好计算的，等于⑤养老保险个人账户的余额除以⑥退休年龄确定的计发月数。
如果是按照100%基数缴费，从建立个人账户方案开始一直到现在的话，养老保险个人账户一般得有10万元以上。如果是60岁退休计发月数是139个月，每月能领取720元左右的个人账户养老金。
养老金计算月数，50岁是195个月，55岁是170个月，十四五期间有关计发月数还将修订完善。
综上所述，养老金计发因素主要和上面的6个因素有关，如果我们缴费年限够长，缴费基数够高的话，养老金领取5000元以上还是很有可能的。
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