内蒙古自治区2022年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 内蒙古 | 增45元/月 | 一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加0.5元； 15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加1元； 30年以上部分，每满1年每月增加2元。 二是按上年基数增加1.6%。 三是高龄、艰苦适当倾斜。 |
案例演示
董伯伯，参加本次调整前月养老金水平为3000元，72岁，缴费年限39年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加165.50元。调整后，每月养老金水平为3165.50元，增加比例为5.52%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整
增加金额=45元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩=（0.5*15）+（1*15）+（2*9）=40.50元
与本人养老金水平挂钩=3000*1.6%=48元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜=30+2*1=32元/月
合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45+（40.5+48）+32=165.50元/月
内蒙古自治区2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加56元，同比减少了11元。
2、挂钩调整
（1）与本人养老金水平挂钩
在本人2021年12月养老金水平的基础上按1.6%增加，同比提升了0.2%。
（2）与缴费年限挂钩
进行了重改。缴费年限每15年分为一档，年限越长，工龄单价越高，激励长缴多得。
其中低于15年的年限，每年增加0.5元。不满1年的零头，按一年计算，7.5元兜底。16~30年的年限，每年增加1元。30年以上的年限，每年增加2元。
3、倾斜调整
（1）高龄倾斜
标准有所降低。
年满70岁的，每人每月增加30元。这一起步价连续多年未变。但70岁以上者，加价标准降低了。今年法定每增加1岁，每月养老金增加1元，而2019~2021年的标准都是3元，降了2/3。
（2）向企退转干部倾斜
企业退休转干部按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，进行调整后，如果养老金水平低于当地企业退休人员养老金水平，一律予以补足至该水平。
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