退休金是一年一涨吗？退休金领取条件及法定年龄如何确定？社保网小编整理如下：
退休金不是一年一涨，具体如下：
1、退休金的增长并不是必然的趋势，实际上还要考虑到很多的因素；
2、根据相关法规来看，我国会根据物价变动、职工的工资增长、收入水平提高以及其他情况，兼顾基本养老保险基金承受能力、财负担能力及其他因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整；
3、社会平均工资和物价水平每年都在增长，因此社会在岗人员的养老保险基本缴费基数也在增长；
4、结合这些因素，再加上为了促进社会公平、激活消费潜力、让退休老人也能共享经济发展成果及其他原因，所以近年来的养老金才会出现每年上涨的情况；
5、但是养老金的上涨并非是必然的，随着社会的发展，社会平均工资的变化以及其他因素的变化，未来的养老金是上涨还是下调，其实是说不准的。
一、退休金领取条件，具体如下：
1、退休之前累计缴费年限达到15年；
2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁；
3、没有受到刑事处罚。
二、法定退休年龄：
1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁；
2、男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保；
3、其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休；
4、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定成员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
三、《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关部门法定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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