2023年养老金上调最新消息若2023养老金涨幅4%养老金1000-5000元能涨100-500吗社保网小编整理了最新资讯。
五一小长假即将到来，退休人员也在普遍关注一件事，那就是养老金调整方案到底什么时候才会公布。因为过去7年，除了2022年（具有一定特殊性），都是在三四月公布的方案，而现在却迟迟没有公布。
对此，我们也非常理解，因为养老金是很多退休人员唯一的经济来源，如果能多涨一些，养老质量也可以提高。不过大家也不用太担心，我们来看看近期有关部门在官网公布的消息，里面提到预算增长，确定要适度提高企事业退休人员的的养老金水平。
不过注意这里的措辞，是适度提高养老金，而今年的预算方面相比2022年，增长也并不明显，加上物价上涨等数据也并不显眼，预示着今年的养老金涨幅可能不会太高，大概率在4%以内。
那么，今年养老金上涨，对于养老金1000元至5000元的退休人员，可以上涨100至500元吗？
如果按照今年涨幅4%来算，养老金1000元至5000元，也就是上涨40元至200元，当然，由于养老金调整是根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来进行，兼顾到了公平和效率，对于养老金水平偏低的人，上涨比例可以更高一些。
也就是说如果今年涨幅为4%，那么养老金1000元的人，实际涨幅可能达到6%以上，而养老金5000元的人，实际涨幅会低于4%。
无论哪种计算方式，养老金1000元至5000元，上涨金额一般都是在200元以内，很难超过300元。其中有的人可能还无法上涨100元，更何况是500元了。
不过，在个别情况下，养老金在1000元至5000元之间的人，是有可能上涨超过500元的。比如说山东。从各地去年的做法来看，山东对于特定年龄的退休人员，上涨金额会更高，其中对于刚好年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员（不含一次性补缴参保人员），可以增加290元、190元和360元。
我们这里假设一位企业退休人员，刚好符合年满80岁的情形调整要求，工龄40年，养老金5000元，那么按照方案，他可以上涨43+（1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*5）+5000*1.26%+360=527元，超过了500元，这是比较特殊的地方。
综上所述
还有4天就进入到五一假期了，按照惯例，在5月前公布方案的可能性比较大，大家可以关注这几天的动态。此外，有关部门在近期公布的2023年养老金转移支付金额情况中也再次提到，今年要适度提高企事业退休人员的养老金标准。不过涨幅预计会低于去年水平。随着养老金调整的即将到来，退休人员的养老金水平也将有进一步的提高，像养老金1000元至5000元，上涨一般都是在200元以内，而且养老金1000元的，可能还无法上涨100元。当然个别情况下，符合条件的人，是有可能上涨500元的，不过这不是普遍现象。比如说去年山东潍坊，当地企业退休人员人均就上涨132元左右，事业单位退休人员人均上涨187元左右。现在大家清楚了吗？
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