2023年养老金上涨3.8%，养老金调整方案，2千和5千上涨差额多少？来看看社保网小编为您整理的最新资讯。
根据2023年养老金调整方案，2023年养老金上涨3.8%。那么，按照养老金的调整细则，养老金2000元和5000元上涨的金额差距有多少钱呢？
2023年养老金调整继续多缴多得
根据人社部和有关部门公布的2023年养老金调整方案，2023年养老金调整方案按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。
其中，挂钩调整是跟退休人员的养老金水平和工龄挂钩，也就是让在职时多缴费，长缴费的人能够相对涨得更多，继续体现多缴多得，长缴多得的激励机制。
所以，2023年养老金调整，在其他条件相同的情况下，养老金水平更高的退休人员，养老金上涨金额会更高，这就是多缴多得。这样一来，就能够激励更多人在参加养老保险的时候提高自己的缴费水平。
所以在其他条件相同的情况下，养老金5000元上涨的养老金金额是要比养老金2000元的人上涨的养老金金额要更高的。
养老金2000元和5000元上涨养老金相差多少？
那么，养老金2000元和5000元上涨，养老金的钱数相差多少呢？
有人认为，其实养老金的差额计算非常简单，因为养老金上涨3.8%，5000元养老金比2000元养老金多出3000元，所以，上涨的养老金就多出了3000乘以3.8%，也就是114元。但是这样的算法是错误的。因为养老金是定额调整，挂钩调整，倾斜调整，确定养老金上涨的金额的不仅仅是养老金的高低，还包括缴费年限的长短，以及是否能够享受倾斜调整，还有特殊调整，缴费年限更长，享受倾斜调整或特殊调整，上涨的金额也就会更多。
举例说明
一般情况下，养老金5000元比养老金2000元上涨的金额更多，但是相差金额因人而异，没有固定的差额。
①假设某省养老金调整方案是定额调整60元，养老金挂钩调整1.5%，缴费年限每满一年增加两元，70岁以上退休人员高龄倾斜调整40元。
老王的养老金是5000元，缴费年限是30年，目前66岁，可以享受定额调整60元+5000×1.5%+30×2=195元。
老钱的养老金是2000元，缴费年限20年，目前是63岁，可以享受定额调整60元+2000×1.5%+20×2=130元。
两者养老金上涨金额相差65元，差距比上面错误的方法计算的金额要小。
②但是在特殊情况下，养老金5000元可能比养老金2000元的人，上涨的金额还少，这大概率是养老金2000元的人享受了特殊调整。
山东每年会对年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员分别特殊照顾290元、190元和360元，所以，在上面的案例中，如果养老金2000元的老钱在2022年度满70岁而且企业退休人员，就可以额外调整290元，这就比养老金5000元的老王上涨的金额还要多了。当然，这是特例，不具备普遍性。
六月份就要到来，31省份养老金调整方案也将进入公布周期，将会纷纷亮相。
以上就是全部内容，具体还需等地方人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注社保网。
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