2023年退休人员基本养老金上调新消息来了~ 2022~2023年重庆养老金调整方案最新消息(全文)

2023-06-07 09:50:20社保网

养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。2023年今年的养老金调整的具体方式只有等到调整结果公布后才能知晓,不出意外,今年的养老金调整依然会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的调整方式进行的。

根据人社部最新消息:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那么重庆企业退休人员基础养老金上涨了吗,2022~2023年重庆企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的?下面跟着社保网小编一起去看看详情。

2023年重庆退休人员基础养老金上调多少钱?

今年退休人员基本养老金上调3.8%,这主要其实只是针对于,城镇职工养老保险的参保群体,可以获得职工养老金的增长,并且是按照3.8%的比例来调整。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整,所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平,才能够具体得知,今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱。

根据人社部门的消息,需要各个地区的人社部门在5月底之前,将具体的方案上报给人社部门审核,并且下发审批。那么这一过程,往往不会像我们大家所想象当中的这么快,因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总,那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面。

2023年重庆养老金调整方案最新消息

据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年重庆养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,社保君将第一时间为您整理,以下是2022年重庆养老金调整方案,给您作为参考。

重庆养老金2022年调整方案细则

按照有关法规,从2022年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。我国要求各地以本省市2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限确定调整比例和水平。

重庆市调整方案严格按照我国要求制定,采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整方案。具体为:

一、调整范围

符合条件的企业和事业单位退休人员属于重庆市2022年调整范围。

(一)企业退休人员。

1.2021年12月31日及以前已按法规办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。

2.2021年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按法规办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。

3.按照有关法规参保,纳入企业职工基本养老保险管理,并在2021年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。

(二)事业单位退休人员。

2021年12月31日及以前已按法规办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的事业单位退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。

(三)离休特定的一些人员、1949年10月前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整方案。

二、调整时间

从2022年1月1日起执行。

三、调整方案及标准

分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整:

(一)定额调整

2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员(即符合调整范围的所有退休人员),每人每月增加40元。

(二)挂钩调整

1.退休人员本人缴费年限或工作年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)每满1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的,统一按15年进行调整。

2.退休人员以本人2021年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数,每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

(三)倾斜调整

1.符合本要求调整范围第(一)项第1、2目法规的企业退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列法规倾斜调整:

(1)对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员,每人每月再增加20元;

(2)对批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县,下同)的企业退休人员,每人每月再增加20元;

(3)对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的,每超过1年每月增加2元,不足1年的按1年计算;

(4)对企业退休特定的一些人员,本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的,补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。(即继续确保企业退休特定的一些人员基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。)

2.符合本方案调整范围法规的事业单位退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列法规倾斜调整:

(1)对批准的艰苦边远地区的事业单位退休人员,每人每月再增加20元;

(2)对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原法规执行。

退休金计算公式是什么

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

提示:具体各省养老金的调整细则,还需要继续耐心等待,一般是6月-7月中都会公布调整细则,7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中,8月开始养老金将按调整后的金额发放。

以上就是社保网小编带来的内容,希望对您有帮助!(注:本文内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)

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