江苏的养老金调整方案公布了，截止到目前来说，我国31省份已全部公布了当地的养老金调整方案，那对比2022年的调整细则来说，江苏的养老金调整方案有什么变化呢？特定年龄的退休人员还能加发养老金吗？能涨多少呢？
带着以上几个问题，跟社保网小编一起了解一下江苏2023年的养老金调整方案，看看具体的调整细则是什么？
江苏省2023年调整企业退休人员养老金概要
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省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 江苏 | 增26元/月 | 一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.3元； 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.1元； 25年以上部分，每满1年每月增加3.7元。 二是按上年基数增加1.1%。 三是高龄、军转适当倾斜。 |
案例演示
汪阿姨，60岁，调整前月养老金3500元。今年养老金可以增加123.50元。调整后月养老金为3623.50元，调增比例为3.53%。
计算说明：
养老金调增总额
=定额调整+与本人缴费年限挂钩+与本人养老金水平挂钩
=26+(1.3*15+2.1*10+3.7*5)+(3500*1.1%)
=26+59+38.5
=123.50(元/月)
江苏省2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额增加
每人每月增加26元。和2022年的标准27元相比，降低了1元。目前在全国垫底。多年来江苏定额调整的水平一直比较低，更重视多缴多得，长缴多得的社会效率。
2、挂钩增加
(1)与缴费年限挂钩调整部分
缴费年限为15年及以下的，每月增加1.3元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加2.1元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.7元。以上三档每档同比均减少了0.1元。每月增加金额不足19.5元的，按19.5元增加。去年的兜底标准是21元，同比减少了1.5元。
多年来江苏与缴费年限挂钩的标准在全国处于较高水平。工龄单价累进力度大，对工龄长的退休人员更有利，长缴多得体现得更充分。
(2)与养老金水平挂钩调整部分
与本人调整前的养老金水平挂钩，按1.1%的比例增加养老金。和2022年1.2%的标准相比，微降0.1%。该项调整标准，在全国处于中偏低水平。
3、倾斜调整
(1)高龄倾斜增加
满70周岁、75周岁、80周岁者，每人每月分别增发19元、27元、35元。2022该项调整标准分别是20元、28元和36元。同比每档均减少了1元。江苏高龄倾斜调整的标准，在全国一直处于中等水平。
(2)向企退军转干部倾斜
企退军转干部按上述方案调整后，月养老金水平低于本地企退休人员人均养老金的，一律补齐到该水平。这也是目前全国唯一统一，且多年一贯执行的稳定性、连续性方案。
2023年江苏养老金何时计发补发？
根据方案，各地区要于2023年5月31日前报送有关部门备案，并按照备案同意的实施的方案执行。因此，各地区具体的计发补发时间可能会有所不同，但一般都会在7月底之前完成。退休人员可以通过当地的社保网站或社保卡查询自己的养老金情况。
2023年江苏养老金补发金额怎么算？
养老金调整补发金额=上涨金额×补发月数=（定额+挂钩+倾斜）×补发月数。
全国各地区2023年养老金的调整，预计将于2023年7月底前完成，同时将调增的养老金发放至退休人员手中，关于退休人员补发的养老金具体金额，主要按照上涨金额×补发月数，进行计算。
需要注意的是，不同的地区补发月数或将有所差异，主要原因在于，退休人员2023年7月养老金是否已经发放，其中分为以下两种情况：
一是，2023年养老金调整补发前，退休人员所在地区2023年7月养老金已经发放，2023年养老金调整补发将按照2023年1月至7月执行，补发月数为7个月。
二是，2023年养老金调整时，退休人员2023年7月养老金尚未发放，到时候退休人员所在地区将补发2023年1月至6月份养老金差额，补发月数为6个月，2023年7月将按照调整后的基本养老金进行发放。
江苏补发的养老金，哪些人才有资格领取？
调整范围为：2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。也就是说，只要是在去年底之前已经正式退休并领取了基本养老金的人员，都可以享受到今年的养老金上调和补发。而对于今年新退休的人员，则不在补发范围内。
2023年江苏退休金最新计算公式
根据最新的社会保险法规，2023年退休金的计算公式将有两种，分别是个人账户累计储存额基础养老金计算公式和社会平均工资基础养老金计算公式。
个人账户累计储存额基础养老金计算公式的具体公式为：
个人账户累计储存额基础养老金=账户累计储存额×个人账户累计储存额累计利息÷预发放养老保险期限÷12
这个公式比较容易理解。个人账户累计储存额是指个人在退休前的缴费中所储存的养老保险费用总和。个人账户累计储存额累计利息是指个人储存的养老保险费用所获得的累计收益。预发放养老保险期限是指个人退休后预计会领取退休金的期限。
社会平均工资基础养老金计算公式的具体公式为：
社会平均工资基础养老金=绩效评价公布的上年度全国企业职工年平均工资÷上年度全国城镇居民人均可支配收入×个人养老保险的缴费年限×个人缴费工资标准×基础养老金计算比例
这个公式比较复杂，需要分项理解。首先，个人养老保险的缴费年限是指个人缴纳养老保险的年限。个人缴费工资标准是指个人在缴纳养老保险时缴纳的工资基数。基础养老金计算比例是指我国法规的根据个人养老保险缴费年限和个人账户储蓄基数之和，由当地社会保险局确定的基础养老金计算比例。
需要说明的是，以上两个公式只是计算退休金的基础公式，针对退休人员的实际情况还需要考虑其他因素，如生活补贴、企业补贴等。为了准确计算自己的退休金，大家可以到当地社保局、城乡居民养老保险管理中心进行咨询和了解相关方案。
以上就是江苏养老金调整方案最新消息到这里就结束了，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网。
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