9月起,上海养老金重算补发将开始,众所周知,上海养老金计发基数是计算养老金的重要参数之一,通常每年都会随着经济发展、全口径社平工资的增长而增长,最近这两年呈现4%左右的增长趋势——不过这一数据,大部分省份需要等到下半年9月左右才会陆续确定、一般上半年没那么早出来。
因此,2023年1月份以来办理退休、同时退休时其所在省份计发基数还未公布的情况下,养老金只好暂时是采用去年的计发基数计算临时待遇(预发养老金)。

很明显这部分人的养老金实质上是“少发”了一部分,就需要等到计发基数公布和启用后、再进行重算补发。那么上海退休重算核算最新消息,2023年新退休人员补差如何算?一般能补发多少钱?下面就随社保网小编一探究竟!
一、上海养老金重算补发将开始,2023年上海退休重算能补发多少钱?最新消息如下:
最近,一些今年的上海市退休人员发现社保卡账户中养老金有一笔额外补发,原因是对今年的养老金进行了重算。
事实上,上海市的9月份退休老人在计算养老金时已经采用了今年的养老金计发基数,即上一年的社会平均工资,为12183元。例如,一个上海市退休人员,工龄40年,个人平均缴费指数为0.7064,按法规可以领取养老金计发基数的34.128%。基础养老金为4157.9元,这意味着计算基数为12183元。
这表明,上海市已正式全面启用2023年的养老金计发基数为12183元,从9月份开始退休的人员将不再面临养老金重算和补差问题。截至目前,西藏自治区也公布了今年的养老金计发基数,并有望近期开始使用。
一些上海的居民注意到,今年额外补发的养老金金额比原计算多出280元。这主要是因为上海市人社局最近公布的通告中确定,今年退休的企业参保人员将额外获得基本养老金的280元补发,去年的补发金额为365元。这是地方性的方案。
随着企业职工基本养老保险全国统筹的推进,各地的地方性方案逐渐退出舞台。例如,深圳市的调节金方案在2021年开始设立了5年过渡期,对符合条件的退休人员逐年减少补贴金额。此外,养老保险制的地方性差异也在逐渐减小。
综合来看,上海市的额外补发属于地方性过渡方案,预计将逐步取消。然而,随着社会平均工资的增加,未来的退休人员养老金待遇也相信会不断提高。
二、上海退休重新核算最新消息:4类人能领更多养老金
1.缴费年限较长的人
根据方案法规,缴费年限与养老金补发金额直接相关。通常情况下,缴费年限越长的人,可以获得更多的补发金额。这一方案鼓励大家积极参与养老保险,以确保晚年生活的经济安全。
2.地区方案调整受益的人
不同地区的养老金补发标准可能不同,这取决于地方有关部门的方案调整。一些地方可能会提高补发金额,以满足当地退休人员的需求。因此,居住地的方案变化也将影响到养老金的数额。
3.养老金调整机制受益的人
养老金的调整机制也会对补发金额产生影响。如果您的养老金受到良好的调整机制支持,那么您可能会获得更多的补发。这一点强调了方案的长期稳定性对退休人员的重要性。
4.高龄退休人员
方案还对高龄退休人员提供了更多的补发机会。高龄退休人员可能会因年龄较大而面临更多的经济压力,因此方案鼓励他们领取更多的养老金,以满足日常生活需求。
三、2023年上海退休金重新核算的计算方法如下:
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
过渡性调节金以当地上年度在岗职工月平均工资为基数,按以下比例计发:2006年至2014年退休的,按20%计发;2015年至2019年退休的,按50%计发;2020年及以后退休的,按90%计发。
需要注意的是,以上公式仅供参考,不同地区和法规会有所不同,具体计算方法还需根据当地相关法规而定。
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