退休金，关系到你未来退休时的生活品质。如今，随着生活成本不断攀升，退休金与生活质量直接挂钩。
今年上海养老金是多少？有30年的工龄和个人账户余额12万元，你的养老金将会是多少呢？
社会保险法定，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，可以按月领取基本养老金。因此参加养老保险15年养老金能领多少钱？
缴纳养老保险形成多少养老金？并不是按照缴纳多少钱，根据积累来看未来领取的钱数，而是依据养老金计算公式计算而来。上海的养老金计算公式包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
上海，如果有30年的工龄和个人账户余额12万元，你的养老金将会是多少呢？
上海的养老保险制构成了三大支柱：基本养老保险、企业年金和个人商业保险。
首先，让我们了解一下养老金计算公式。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
基础养老金计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，平均缴费工资指数为历年缴费工资与相应年份全省在岗职工月平均工资的比值之和除以实际缴费年限。
个人账户养老金计算公式为：个人账户储蓄额÷计发月数。其中，计发月数根据退休年龄和当时的人口预期寿命来确定。
过渡性养老金计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，视同缴费年限为实际缴费年限与过渡性养老金计发月数的乘积。
基本养老保险，无疑是最为基础和普遍的一种。它主要依赖于单位和个人的社保费来提供保护，与其他社保项目密切相关。如果你在上海工作，你和你的雇主都需要为你的养老金进行缴纳。
企业年金，是在职工已经依法参加了基本养老保险的前提下，由企业和职工自主确定建立的一种补充养老保险制。它的目标是为了更好地满足职工退休后的生活需求，提供额外的保证。企业年金基金主要由三个部分组成：企业的缴费、职工个人的缴费，以及企业年金基金通过投资所获得的收益。
需要注意的是，企业为员工缴纳的年金每年不得超过职工工资总额的8%。而当企业和职工的缴费合计起来，这个比例则不得超过职工工资总额的12%。具体的缴费金额，是由企业和职工协商确定的。通过推广企业年金，上海市希望能够为广大老年朋友们提供更为充足的退休金保证，让每一位都能够享受到安稳、舒适的老年生活。
个人账户的计算方式，因为它在上海的基本养老保险中扮演了重要角色。个人账户总额的计算公式为：个人缴纳的养老保险金+相关部门给予的补贴+投资收益-个人领取的养老金。
以一个具体的例子，如果一个人的个人缴纳养老保险金为10万元，相关部门补贴2万元，投资收益为0.5万元，并且没有提前领取养老金，那么该人的个人账户总额为12.5万元。
养老金的计算规则基于平均工资，具体来说，统筹地区内各单位在用人计划中的工作岗位对应的职工平均工资（包括正常工资、奖金、津贴等）是计算养老保险缴费基数的依据。这意味着，个人缴费基数越高，个人账户内的资金也就越多，因此相应的养老金也就越高。
对于那些在上海拥有30年工龄和个人账户余额为12万元的退休朋友来说，他们的养老金预计在4000元到6000元之间，当然这只是一个粗略的估算，实际情况可能会有所不同。
上海作为我国的一线城市，养老金的待遇在全国范围内属于较高水平，但对于大多数退休的朋友来说，仍然可能面临一些经济压力。