11月起，河南省养老金的重算补发工作就要开始了！今年的河南省养老金调整已经全部结束，调整后上涨部分的补发也已经完成。但很多地区养老金的重算补发工作，才刚刚开始。
河南省养老金的重算补发，指的是为今年新退休的退休人员补差额。因为在他们退休的时候，新的计发基数还没有公布，所以只能沿用去年的计发基数，进行养老金的计算；而随着新的计发基数出炉之后，这部分老人的退休金也需要重新计算。一般来说，养老金的计发基数每年都在上涨，所以这部分老人的退休金也需要进行补发。下面就随社保网小编一起来看看河南省退休重新核算最新消息，河南省养老金计发基数公布后能涨多少怎么计算？
一、2023年河南省养老金计发基数何时公布？河南省养老金重算补发何时开始？
部分省份已公布2023年养老金计发基数，其他地区养老金计发基数何时公布？
对于2023年的退休人员来说，他们现在最期盼的就是2023年养老金计发基数的公布。因为公布之后，他们的养老金就要按照新的基数来重新计算，然后会补发少领的养老金。
这是因为现在他们的养老金是暂时按照2022年养老金计发基数来核算的，其实是临时养老金，临时养老金比正式养老金肯定是要少一些的，所以退休人员也十分渴望能够领到正式的养老金。
至于其他大多数省份什么时候公布养老金计发基数呢？现在距离年底只有两个月左右的时间了，所以剩下的省份预计会在年底前公布。
河南省养老金重算补发时间，11月份包括河南省在内，是公布养老金计发基数的高峰期，预计11月份就会有更多的省份公布养老金计发基数，从而启动2023年退休人员正是养老金的核算工作，补发少发的养老金。
所以，11-12月各个地区养老金开始重算补发到账，甚至会有的地区会在次年，也就是2024年开始补发，一次性补发1-12月，也就是12个月重新核算后的差额。
二、河南省养老金重算补发最新消息，河南省计发基数公布后能补发多少钱怎么计算？
7月河南省公布了养老金调整通告，超过1000万的河南退休人员获得了养老金补发。不过，符合调整条件的退休人员均为退休于2022年12月31日前的老人，今年退休的人员不在调整之列，那么他们一分钱也没法涨吗？
并非如此，一部分2023年退休的人员将在最近迎来属于自己的补发，因为养老金要进行重新核算了。累计缴费年限为40年的河南退休人员重新核算养老金后能够补发多少钱呢？我们通过一个例子计算一下。
河南省退休人员的养老金是如何计算的？
需要说明的是并非所有在2023年退休的人员都能重新核算养老金，哪些人能够重新核算？需要先讲清楚河南省养老金的计算方法。
河南省的养老金分成三个部分，个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，其中，前两部分所有退休人员均有，过渡性养老金只有1995年前参加工作的退休人员才有。
1.个人账户养老金的计算
个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数，50岁退休时的计发月数为195，60岁退休时为139。
假设40年缴费年限的退休人员退休时的个人账户累计金额为10万元，个人账户养老金=10万/139=719.42元。
2.基础养老金的计算
基础养老金的计算较为复杂，有好几个参数，既与缴费年限有关又同每年的实际缴费金额关系密切。
基础养老金=（1+个人平均缴费工资指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
累计缴费年限为40年；个人平均缴费工资指数体现每月缴费金额与河南全省的平均缴费金额之间的比例，假设该指数为1；2023年河南的计发基数还未公布，社保局会暂时用2022年的代替，为6155元。
基础养老金=（1+1）/2*6155*40*1%=2462元
3.过渡性养老金的计算
前文说过过渡性养老金只有1995年之前参加工作的人才会拥有，这是因为当时我国还没有建立起社保制，职工没法缴纳养老保险，为了弥补个人账户资金的不足便设置了过渡性养老金和视同缴费年限，计算公式如下。
过渡性养老金=（1+1995年前平均缴费指数）/2*计发基数*1995年前视同缴费年限*1.3%
假设退休人员1995年前的平均缴费指数为0.9，视同缴费年限为11年，过渡性养老金=（1+0.9）/2*6155*11*1.3%=836.16元。
将三部分养老金加在一起即为这位累计缴费年限为40年的退休人员可以获得的养老金金额，也就是每月领取4017.58元。
大家注意前文中用红色粗体标出的“计发基数”用的是2022年的数据，因为2023年的还未公布，该参数是重新核算的关键，河南一般会在年末更新当年的计发基数，只有等到公布后才能用今年的基数进行重新核算。由于每年的基数都是上涨的，所以重新核算的结果必然比社保局首次用上年基数核算出来的数额高，差额部分不仅要调整还要补发。
每月能够补发多少钱？
与计发基数有关的是基础养老金和过渡性养老金，个人账户养老金用不着重新核算。2023年河南省的计发基数还未公布，到底会是多少呢？我们可以通过2020年至2022年的基数大致推测出来。
2021年河南养老金计发基数为5907元，相比于2020年的5681元增长了3.98%；2022年的计发基数为6155元，同比2021年增长了4.2%。
假设2023年的增长比例为前两年的平均数，也就是4.09%，那么计发基数就是6407元，根据该数字重新核算基础养老金和过渡性养老金。
基础养老金：（1+1）/2*6407*40*1%=2562.8元
过渡性养老金：（1+0.9）/2*6407*11*1.3%=870.39元
加上不需要重新核算的个人账户养老金，这位工龄为40年的退休人员在二次核算后每月可以获得4152.61元的养老金，相比于之前多了135.03元。
去年四川是在10月公布了当年的养老金计基数，今年大概率会维持去年的工作进度。如果这位退休人员在2023年1月退休，那么可以获得9个月的补发金额共计1215.27元；如果是在2月退休的，那么可以获得8个月的补发金额共计1080.24元，以此类推。
当然，如果实在新的养老金计发基数公布后才退休的，如2023年11月退休，那么不需要重新核算与补发，因为社保局首次核算时用的就是最新的计发基数。
（本文数据来自网络测算，仅供参考，具体还需等河南省人社厅公布2023年养老金计发基数才能确定）
三、河南省养老金重新核算补发多少具体计算方法如下
首先我们要清楚，养老金重算的原因是新老养老金计发基数替换造成的，重算的对象是今年1月后退休、养老金计发基数公布前已预发养老金的人员，并非所有退休人员都会迎来养老金重算补发，这点与养老金调整有很大不同。
举例说明，退休人员王某在2023年1月退休，养老金核算时，而2023年养老金计发基数没有公布，但是退休生活离不开养老金，只能用2022年的基数进行预发，这对于退休人员来说养老金是少得，必须等到2023年养老金计发基数公布，重新核算基础养老金和过渡性养老金，并完成补缺补差。
根据根据养老金重算法规，①基础养老金重算补差=养老金计发基数差额×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%×补发时间；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发时间。
假设企退人员王某，工龄30，不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.6，2022年养老金计发基数7300元，而10月份公布2023年养老金计发基数7800元，养老金计发基数差额500元，补发时间10个月。
那么，王某养老金重算补发金额=500×（1+0.6）÷2×30×1%×10=1200元，如果过渡性养老金再重算补发的话，重算补发的金额会更多。
四、河南省养老金重算补发将启动，但是这3类人不能补发养老金！
1.未完成养老金资格认证的人
方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。
2.未缴纳养老保险的人
养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。
3.养老金资格认证未通过的人
即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。
五、4类人能领更多养老金
1.缴费年限较长的人
根据方案法规，缴费年限与养老金补发金额直接相关。通常情况下，缴费年限越长的人，可以获得更多的补发金额。这一方案鼓励大家积极参与养老保险，以确保晚年生活的经济安全。
2.地区方案调整受益的人
不同地区的养老金补发标准可能不同，这取决于地方有关部门的方案调整。一些地方可能会提高补发金额，以满足当地退休人员的需求。因此，居住地的方案变化也将影响到养老金的数额。
3.养老金调整机制受益的人
养老金的调整机制也会对补发金额产生影响。如果您的养老金受到良好的调整机制支持，那么您可能会获得更多的补发。这一点强调了方案的长期稳定性对退休人员的重要性。
4.高龄退休人员
方案还对高龄退休人员提供了更多的补发机会。高龄退休人员可能会因年龄较大而面临更多的经济压力，因此方案鼓励他们领取更多的养老金，以满足日常生活需求。
以上就是河南省养老金重新核算的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注社保网解锁更多专业资讯。