国企退休人员，工龄41年3个月，养老金还不到3300元，怎么回事？下面就随社保网小编一起来看看国企退休人员养老金的详情。
参保人员办理退休手续之后，个人的缴费情况不同，退休后的养老金待遇也是有高有低的，不过，对于工龄长的退休人员来说，养老金的待遇一般都是比较高的，但这位工龄有41年3个月的国企退休人员，养老金却还不到3300元，原因也是比较简单的。
首先，他的退休地是广西，而广西的养老金计发基数是比较低的，他的退休时间是2023年3月份，养老金计发基数只有6442元，这在全国范围内都是属于较低的水平的，因此，可计算的养老金也是会降低一些的。
其次，他的平均缴费指数只有0.6718，这个数据相对来说是比较低的，在计算养老金时，平均缴费指数低是会拉低养老金的待遇的，特别是平均缴费指数会同时参与基础养老金和过渡性养老金的情况下，平均缴费指数对养老金的影响就更大了。
在之前咱们也分享过，对养老金影响较大的3项因素，分别是缴费年限、平均缴费指数和退休地的养老金计发基数，那这位退休人员除了缴费年限比较长之外，平均缴费指数和退休地的养老金计发基数都比较低，所以可计算的养老金待遇也是比较低的。
根据这位退休人员的缴费条件来说，在办理退休时，他的个人账户余额是69331.75元，缴费年限是41.25年，视同缴费年限有10.5年，平均缴费指数是0.6718，养老金计发基数是6442元，由此就可以计算出：他的养老金是只有3265.34元的。
其中，个人账户养老金是69331.75/139=498.79元，基础养老金是6442*（1+0.6718）/2*41.25*1%=2221.26元，过渡性养老金是6442*0.6718*10.5*1.2%=545.29元。
不过需要注意的是：这位退休人员的养老金计发基数是按照2022年的计算的，在当地2023年的养老金计发基数公布之后，这位退休人员的养老金还是会重算补发的，在他的养老金重算之后，每月的养老金是能够达到3345.65元的。
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